看到抖音上重庆一家优衣库门店工作的小苏，面试通过后，店主让她试岗四个小时，第一个小时先擦玻璃，其余时间接待客户她将几百平米的门店玻璃统统擦了一遍擦完后，店长检查时说，两米高的门店玻璃没擦，要搭梯子擦，小苏表示对方开始没有说清楚，晚上可以重新擦一次但是对方没有给小苏机会，直接拒绝了，认为她不能胜任门店工作；而在小苏询问试岗是否有工资时，对方表示没有，小苏最后报警，举报劳动局后，经协商给了12元，我来为大家讲解一下关于拎包试岗没工资合法吗?跟着小编一起来看一看吧!
拎包试岗没工资合法吗
看到抖音上重庆一家优衣库门店工作的小苏，面试通过后，店主让她试岗四个小时，第一个小时先擦玻璃，其余时间接待客户。她将几百平米的门店玻璃统统擦了一遍。擦完后，店长检查时说，两米高的门店玻璃没擦，要搭梯子擦，小苏表示对方开始没有说清楚，晚上可以重新擦一次。但是对方没有给小苏机会，直接拒绝了，认为她不能胜任门店工作；而在小苏询问试岗是否有工资时，对方表示没有，小苏最后报警，举报劳动局后，经协商给了12元。
前两天，我去家附近一家药店试岗3天，面试当天我就告诉她自己的从业经历和业务水平了，当天来货帮验货检货，又搬了很大的返货箱子，第1天试岗时也没说3天无工资，到第3天上午区域长来考学习内容时，说同样年龄2年卖药经验，两天就把50个病症的病因，症状，联合用药都背了下来，还有将近170个药的小药名直接背出，意思是我笔记写的少，背的也少，还不直接说不合适，本来就是双向选择的事，区域长还遮遮掩掩，说人事经理说了算，她说了不算，当天周六，说周日休息，周一给回信，并说试岗3天无工资！想委婉拒绝的托词都让人看得出很拙劣，成年的世界，谁都不要耽误谁的时间，我直接告诉她我下午就不来了，也就是白嫖了2天半[流泪][流泪][流泪]，我想说的是每个人的经历，理解能力都不同的，达不到你的预期要求请直说，招聘广告也不要再夸大其词，不要写有无经验均可了，如果上学都能考上985.211的话，你为什么还在药店当个小区长？试岗这种情况，理论上需要支付工资，但在实践中很难举证。也许，正是因为试岗期间的难以举证、报酬少，才让很多试岗被拒的人，成了大冤种，白干活儿还拿不到钱。很多类似的用人单位，也是利用了人们的这种心态，明目张胆地用了一批又一批免费的劳动力！[红脸][红脸][红脸]
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