意志力属于心理学范畴，是人格中的重要组成因素，通常指人的一种自我引导的精神力量。作为职场人，当你下定决心去解决某件棘手问题或做某个复杂项目时，就说明意志力在起作用了。职场人的意志力有强弱之分，通常意志力较强的人，取得良好业绩的机会较大，而意志薄弱的人，往往会被对方逼退不得不接受其意志。
主动的意志力可以克服人的惰性，用来积极实现自己的目标，并能坚持到底。在职场人与人之间的意志力表现中，坚持尤其重要，坚持又分为刚性坚持和柔性坚持2种方式，意志力强≠刚性坚持，意志力弱≠柔性坚持，而柔性坚持对于职场人际关系应是更有利，运用的好无可抵挡。
柔性坚持似水，不知不觉的，水滴石穿，职场表现持续用客气、礼貌、低调来包围着别人的意志，还使别人感受不到压力。若一直为人低调、尊重对方，当坚持遇有异议时，可能有3种情况：对方意志力与你相当，一般不好意思与你唱反调；对方很强势，你迫于强大压力无法坚持，可暂时放一放，再寻找回旋的余地；对方意志力弱，对你早已心服口服。
刚性坚持似刀，有时会给对方造成伤害，若使用行为或语言暴力，强迫别人接受你的意志，会使意志薄弱的人表面服从而心不服，更容易与意志力或见解相当人的关系形成紧张对立面，与意志力很强的人交锋之后可能败下阵来，不但成为先前屈服的一些人的笑柄，甚至有人还会落井下石。
做一个意志力强的职场人，对职业生涯会有正面的影响。上面对柔性坚持与刚性坚持进行了剖析，至于怎样选择使用，不可以太绝对，还应依个人的能力，视具体情况而灵活运用。
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