图片来自中国军网、人民陆军新媒体
高级士官，一直是很多战友崇拜的对象、向往的目标。
对于很多战士而言，16年的服役时间、四级军士长，就已经是军旅生涯的天花板了。
想要扛上“两粗一细的拐”、步入第17年兵龄、进入高级士官的行列，估计跟登天的难度，差不多吧。
有些空降兵的老班长说：当高级士官真的比登天还难，我从新兵的时候就上天跳伞了，终究只能干完16年回家。
想当高级士官，真的是没那么容易呀！
古话说，路虽近，不行不至；事虽难，为则必成。
高级士官，确实比较难，可再难，也有当上的。
那么，这些人是怎么当上的呢？
除了个体自身的种种机缘巧合之外，还有一些固定的“硬杠杠”，主要是3点条件——
第一，培训经历。应当经过中级晋升高级士官培训；
第二，学历层次。应当具备大专以上文化程度，包括通过函授、自考等方式取得的学历。
第三，专业时间。从事本专业工作时间原则上不少于8年。
3条硬杠杠，每杠都是坎。
关于高级士官的选拔条件，这里需要作出的解释，也有3点——
第一，关于培训经历，如今放宽了，既可以是全军统一组织的，也就是常说的“院校培训”，也可以是军级以上单位自行组织的，比如战区军种、军种或者战区等。
第二，关于大专学历，也没卡那么严，既可以是地方考取的，也可以是从军之后，通过自考、函授等方式取得的学历；
第三，关于专业时间，其实也有放松。最新的文件明确：因部队整编、装备换型等原因调整专业岗位的可不受这一时间限制。
同时，我们注意到，在近日的公开报道中，涉及到选晋高级士官的相关政策调整，官方的报道中称之为“新政策红利”——
原文的措辞是——
从2016年到2019年，新疆军区高级士官选取数量增长了近4倍，其中 39.7%享受到了新政策红利。
什么叫“新政策红利”？
原来，这主要是针对“专业时间”这一项条件的放宽。
主要原因是，有些单位的装备更新换代比较快，有些专业岗位之前甚至都没出现过，更不要说干满8年了。
然而，“从事专业不少于8年”却成为了很多经过培训、取得了大专学历的战友，所不得不面临的一道坎。
毕竟，有些单位在具体执行的时候，按照8年来卡，肯定是没问题的；而一旦突破了这个“原则上的8年”，则可能成为问题。
这个麻烦，该如何破解呢？
哨位君关注到，“人民陆军”在3月18日，发布一篇文章——
里面就涉及到——“从事本职岗位不满8年的老兵”，最后依然留下来了。
这名老兵从军16年，期间在3支不同的兵种部队服役、经过5次转换岗位和专业，而且是每次转岗之后都很厉害。
可是，当面临中级士官晋升高级士官这道坎时，却发现自己不满足“从事本职专业不少于8年”这一条。
请注意“人民陆军”报道的措辞——“为破解此类问题”，这说明这名老兵遇到的问题，不是个例，而具备一定的普遍现象。
基于此，新疆军区党委，坚持为战选才，推出利好政策——
“按照上级最新文件精神，为了保留部队练兵备战急需的高技能人才，高级士官选取条件的确可以适当放宽。”
可紧随其后的问题是——具体哪些人属于练兵备战急需的高技能人才呢？
对此，新疆军区兵员与文职人员处，多次组织人员赴基层一线开展深入调研，调研时间最长的累计89天，最短的也有27天。
花费这么多人力和物力，就是要解决“哪些人属于练兵备战急需的高技能人才”，进而确定“该给哪些人放宽高级士官的选取条件”。
回到新闻报道里提到的那句话——
仔细读几遍，发现这句话，可以换一个更加直白的方式去进行理解——
新疆军区从2016年到2019年连续4年的时间里，高级士官数量增长了4倍，且有将近4成的人，享受到了放宽条件的政策红利。
也就是说，时间这个条件放宽之后，有相当数量的人，选上了高级士官！
这样的情况，在其他单位多多少少应该也已经出现、且会继续出现。
所以，那些转换了岗位、而无法满足从事本职专业满8年的战友，别担心，好好干，这样的政策红利，也许能够落到您头上哦！
请继续努力，也祝福各位有能力、有想法的战友，都有一个好结果！
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