我们经常会听到这样一句话：“你有什么可豪横的？是祖上有人？还是家里有矿？” 可是这些，在学校都不好使，只有以下这几种老师，才是最豪横的。
一. 资历最深、职称最高的老师
学校是一个典型的“论资排辈”的地方，教龄越高，资历越深、职称越高、工资越高、说话也越有份量。就算是校长，对这样的老师也要礼让三分以示尊重。
小7的学校里就有这样一位老教师。因为马上就要退休了，所以已经退居二线到后勤了，但他在学校的地位却无人撼动。
据办公室的老师说，这位老教师从学校刚建成的时候就来任教了，从搬迁校址到和临校合并，他一直都在，堪称是个元老级的人，所以新来的校长好多事情都还要向他请教。更别提那些初出茅庐的年轻教师了，请教问题定当是毕恭毕敬的。
二. 专业知识扛打的老师
正是由于教师这个职业是个稳定的“铁饭碗”，这就导致了一小部分老师在教师队伍里浑水摸鱼。给学生上课从来不备课，拿着书就去了，照本宣科的讲一讲。遇到不会的问题，糊弄糊弄学生就算过去了。
因此，只有那些专业知识扎实扛打的老师，才是最豪横的。她们最不怕的就是学生问问题，最喜欢的就是参加每学期的教师评比大赛。
这样的老师，随便拎一个知识点出来，都能讲得头头是道，让学生茅塞顿开。相信这样的老师，走到哪里都是最豪横的。
三. 深得民心的老师
现在的教师群体里不乏一些素质低下的老师。对犯了错的学生要么责打，要么视若无睹。完全违背了一个老师该有的责任心和职业精神。
而那些时刻关心着学生，真心实意为学生好的老师，才能得到学生和家长的拥戴，深得民心。当你的一句话被学生和家长听在耳里、记在心上的时候，你就是整个学校最豪横的仔。
四. 八面玲珑的老师
有的老师“两耳不闻窗外事，一心扑在教学上”，虽然勤勤恳恳，兢兢业业，但却缺了点烟火气。要知道，真正优秀的老师不仅仅只和学生打交道，还要学会如何与家长、同事、领导交流和沟通。
当你在教育学生遇到问题，能够及时和学生家长沟通的时候；当你在工作中遇到了困扰，能够主动和同事领导交流谈心的时候，你离一位“豪横”的老师就不远了。
五. 能给学校带来荣誉的老师
相信每个当领导的都喜欢给自己脸上贴金争光的人，校长也不例外。如果你能在省级甚至市级的各种比赛中拔得头筹，让领导在教育局开会时被点名表扬了，那你在领导眼中就是为校争光的一把好手，相信下一次评职称的时候，一定会带上你的。
小7的学校有一位音乐老师，平时和领导们的关系都很好，刚开始还奇怪，后来才知道，这位音乐老师很有才华，几乎在每年市里举办的中小学歌舞比赛中，都会给领导捧回来一座沉甸甸的奖杯。
并且，每年的校庆表演、儿童节演出、元旦晚会等都会被这位音乐老师搞的有声有色，外界对我校的夸赞声更是不绝于耳。这样的老师，即使年轻没职称，也会很受领导欢迎。并且这样有才华的人，评职称当然是早晚的事了。
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