导语：
不少家长的愿望就是自己的学生能走进理想的大学，而学生们也以为考上大学就万事大吉了。可是当代大学毕业生的就业环境令人头疼。很多时候，就业还想比考大学还难，好单位竞争激烈，差单位学生们又不甘心于此。
即使走进工作岗位之后，许多00后毕业生也无法稳定，与其说00后毕业生整顿职场，不如说不少00后毕业生无法适应职场，在这个弱肉强食优胜略汰的时代，不少00后毕业生频繁更换着岗位。
阴阳你？辞职原因领导傻傻看不明白
传统的8090后毕业生在大学毕业的时候，面对岗位是勤勤恳恳，遇见工作上的困难或者是同事的欺压，基本都会选择坚持，随着时间的流逝，问题都能迎刃而解。可是00后毕业生却信奉着“此处不留爷自有留爷处”。
这名00后的毕业生就因为直言“你阴阳我，我就辞职”，意思就是上司在背后说了这名毕业生的坏话，所以毕业生认为无法忍受，自己没有房贷车贷没有压力，就可以随意选择。虽然有道理也能理解，但作为过来人，也确实觉得这名学生有些年轻气盛。
奇奇怪怪的辞职理由，令人目不暇接
不少00后的学生会有很多奇怪的辞职理由，这名毕业生的理由竟然是回家养猪。家长付出了那么多的心血和金钱供你走到大城市去念大学，难道就是为了你将来回家养猪的吗？笔者不是歧视这份工作。
而是觉得这名毕业生浪费了自己多年学习的文化知识。学生们接受了多年的教育，最应该做到的应该是完成自己的梦想，推动祖国不断地进步。至少学生们应该保留自己的一腔热血。
老板娘像亲女友？这个理由令人无法反驳
这名毕业生的辞职理由，确实令人无法反驳，老板娘像前女友可怎么行？其实很多00后毕业生在辞职的时候，不会说真实理由。学生们刚刚走出校园，无法适应工作环境也很正常。
但是这个时候不应该轻易退缩，最好的办法是遇见困难，克服困难。学生们拥有高学历、高智商、高情商，只要学生们愿意，什么样的阻碍不能跨过呢？
拆迁赔款？好吧，这个理由有点“嚣张”
咱就是说，这名毕业生的辞职理由，多少带点“嚣张”，这不是新诞生的“拆二代”嘛。拆迁赔了1个亿，这个理由难道是真的？也确实让领导无言以对。多少有点令人“羡慕嫉妒恨”。一不小心就公司收购当老板的节奏。
不过也必须要承认的是，也有部分毕业生，有些好高骛远，总认为自己值得更好的待遇，但实际上工作能力一般。这样的毕业生，还需要在岗位上多多历练。
大学生毕业总是会有一段迷茫和彷徨的时期，这个时候学生们也不必着急就业，冷静下来自己问清楚自己，究竟想要一个怎样的未来，好好计划一下，有什么目标和梦想。同时也要足够了解自己。
学生们要知道自己的长处优点和缺点都是什么，这样才能找到更适合自己的岗位。一个细心内敛却不善言辞的毕业生，自然是不适合做销售的，一个性格开朗外向却粗心的学生，自然是不适合做内勤的。再优质的岗位，也有适合学生们才行。
除此之外，学生们还应该有自己的计划、目标和梦想。计划当然是一年之内的，目标可以是三五年的，梦想当然是对自己未来的。不过不要好高骛远，能努力完成的才是梦想，无论如何都不能完成的只能是空想。
相信学生们多年艰苦的学习都能完成，工作上的辛苦和坎坷也一定都能克服。坚持和努力，永远是学生们走向成功的“必杀技”，相信自己，勇往直前。
笔者寄语：
00后毕业生的辞职信，确实有不少都令人捧腹大笑，但是也有不少令笔者无法接受。希望学生们都能在大学里积攒能力，为大学毕业打下一个良好的基础。
也希望学生们能在工作岗位上，坚持到底，完成自己的目标和梦想。这样也不辜负自己多年辛苦的学习和努力，也不辜负家长们殷切的期盼。最后，祝福每一个毕业生都能事业顺利，扬帆起航。
话题讨论：
说了这么多，你对当代大学生就业有何看法？欢迎评论和分享意见，大家一起讨论一下。
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