湖南省娄底军分区与驻军部队建立联议联训联考机制,今天小编就来说说关于不懈训练和实战的队伍具有战斗力?下面更多详细答案一起来看看吧!

不懈训练和实战的队伍具有战斗力(训练无缝对接战场保障打赢)

不懈训练和实战的队伍具有战斗力

湖南省娄底军分区与驻军部队

建立联议联训联考机制

训练无缝对接 战场保障打赢

“湘江、湘江,我部多辆运输车遇袭受损,请求民兵支援……”7月7日,湖南省娄底市某训练场,一场驻军部队与民兵联训联保演习正如火如荼进行。

只见一支民兵分队迅速出动,在无人机定位引导下,抢修组赶赴现场后立即检测、换件……很快,受损车辆重新投入战场。

“过去,驻军部队演训遭遇车辆受损,往往请求保障部队支援。现在,就近的民兵分队也能挑‘大梁’。”娄底军分区司令员麻新法说,近年来,他们积极探索民兵与驻军部队建立联议联训联考机制,民兵支援保障能力全面提升。

联议机制解决“训什么”

部队需求决定训练内容。探索与驻军部队建立联合议训机制,源于去年民兵保障驻军部队演练败走麦城的经历。演练中,驻军部队请求民兵通信支援。在复杂电磁干扰下,民兵通信分队不仅无法与保障对象联络,还因暴露目标被“围歼”。

“这次失败对军分区党委触动很深,让我们深入思考民兵究竟应该训什么?”军分区政委罗玉生说,过去民兵与驻军部队各自组织训练,训练与保障需求对接不上。为此,娄底军分区主动提议,与驻军部队建立联合议训机制,由部队提出保障需求,民兵根据需求确定训练内容。

“摸清保障对象需求,是支援保障的前提。联合议训机制帮民兵找到了训练方向。”涟源市人武部部长张迪凯说,凡是驻军部队组织的议战议训会,人武部主官可以参加的悉数参加,必要时还带民兵骨干参加。在常态化联合议训中,民兵分队不仅摸清了保障需求、找到了训练短板,还为民兵整组如何定人、定岗提供了科学依据。

“如今,通过联合议训,对保障需求是什么,如何进行支援保障、如何协同作战,我们都心中有数,既增强了民兵训练的针对性,又补齐了训练短板。”基干民兵王涛海说,过去训练就是打打靶、拉拉练。如今除单兵课目外,还增加了空中侦察、电子干扰等课目,实战化程度更高。

联训机制解决“怎么训”

确定训练内容,解决了民兵“训什么”,而“怎么训”则直接影响民兵训练质效。

“民兵训练时间有限,武器装备、教练员素质等仍有差距,若能与驻军部队挂钩联训,问题就迎刃而解。”在军分区党委议训会上,战备建设处处长彭文说,可通过与驻军部队协商,在各方面条件允许的情况下,充分利用驻军训练资源轮训民兵分队。

说干就干。该军分区与驻军部队协调,建立联训机制,确立“以任务为驱动、以装备为支撑、以课题为牵引”的指导思想,围绕“民兵打基础,驻军部队抓重点”的总体思路,采用“穿插式、联演式、加餐式”联训模式,探索“线上与线下、大课堂与微课堂、模拟与实训相结合”的联训方式,对民兵进行轮训。

该军分区还商请驻军部队制作《无人机搜救定位》等40多个多媒体课件,供民兵学习。

“驻军教练员请进来,民兵分队走出去,是军地联训的重要方式。”双峰县人武部政委张玉伟介绍,自去年以来,军分区和驻军部队召开了11次联训研讨会,发放调查问卷,为联训找对策。一年多来,驻军部队为军分区培训130余名民兵骨干,轮训3个批次400多名民兵。同时,组织30多名训练骨干到人武部授课,为军分区培养出一大批训练骨干。

6月29日,湘中某综合训练场,天空电闪雷鸣,一场军地联合演练激烈上演。“1号阵地遭‘敌’远程轰炸,装备受损,请火速组织支援……”

演练中,装备抢修、医疗保障、核生化洗消等民兵分队,冒雨前进,快速侦察、定下决心、组织实施……他们顺畅联动,圆满完成了保障任务。

“采取联训机制,驻军部队和民兵既形联又神联,较好地实现了作战力量的整体融合、作战要素的高度联合,快反能力、保障能力全面提高。”涟源市人武部政委江涛说。

联考机制解决“如何考”

“组织装备抢修,敌情意识不强,没有组织兵力防御……”7月初,该军分区组织民兵训练考核,驻军部队考核员点评“火药味”十足,对不符合战术要求的考核课目判定不及格。

“仗怎么打,标准是什么,我们就怎么考评。”娄底军分区副司令员段德学说,过去他们自训自考,难免会出现“人情分”。现在军分区与驻军部队建立联考机制,由驻军训练骨干组成考官库,民兵训练考核时从中临机抽取,以实战标准为硬尺度,检验民兵真实战斗力。

考核中,民兵运输分队虽成功通过弹坑、震毁路段,完成物资转移,但因转运弹药箱未按要求分类摆放,最终被判定不及格。“表面上看,只是弹药箱放错了,没什么大问题。但战时弹药出错,武器装备就会变成一堆废铁。”事后,参考民兵廖聪认真总结反思。

“我以为战场救护和包扎,与平时医院急救没什么区别。没想到战场救护标准这么高,真是大开眼界!”刚参加完战场医疗救护考核的女民兵王丽,是一名外科主治医师,经历这次“战火”的历练,感到收获满满。

为了严格考风,娄底军分区选聘20多名驻军训练骨干担任民兵训练监察员,在考核中发现和纠正了9大类问题,为民兵下一步训练指明了方向。(■陈 丁 李 珂)

(中国国防报 2022年7月18日第一版)

来源: 中国国防报

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