九月份开始，很多公司就已经启动了秋招，像毕马威、网易游戏、苹果、唯品会、谷歌这些公司的校招现在都正在进行中了。
德勤、谷歌、微软、腾讯等越来越多的公司都开始了校招网申
那么 企业多 = 拿offer容易 吗？
并不是！
据统计，PwC网申淘汰率为65%，而投行网申淘汰率更是高达85%！
（数据来源网络，仅供参考）
这么高的淘汰率！
Online Test（网申在线测试，简称“OT")
我们要重新认真了解一下了。
校招流程：写简历—网申—笔试—面试
德勤、毕马威、投行等大多数公司校招网申都是有OT的，所以也就意味着选择校招就要准备面临OT。各大银行/投行/快消/证券/四大等笔试提分神器通过率99%的提分APP--【笔试通】APP：学习资料(历年真题,讲义,模拟题,题库等) 在线模考 APP刷题。获取方式:苹果,小米,华为,360助手,应用宝,PP助手,豌豆荚,百度手机助手均有下载.搜索‘笔试通’,图标是一个‘题’字
看下这些OT试题
看完是什么感觉呢？
如果是这样的
那，你就要好好看下这篇文章了
今天，【笔试通】就给大家科普一下OT
小剧透一下，【笔试通】在文末准备了超大OT相关
福利
请注意查收~
1
市面上常见的OT题库有哪几家？
目前市面上常见的OT题库有 CEB题库、CUT-E题库、ACE题库。
那这些题库都是什么公司在用呢？
就拿四大来说，四大中PwC采用的是CEB题库，KPMG和EY采用的CUT-E题库，Deloitte采用的ACE题库。所以不同公司用的题库是有所不同的。
2
OT主要题型有哪些？考察什么内容？
Verbal 语言推理测试
Verbal题是给出一段100~200字的短文，然后让你根据文章意思，判断题干信息正确与否，选项一般有3个：
一是 True，题干的信息根据原文来判断是正确的；
二是 False，题干的信息根据原文来判断是错误的；
三是 Can not say，就是根据原文提供的信息无法判断对错，需要更多的信息来确定。
语言推理测试主要考察笔试者英语阅读能力、逻辑判断能力和一定的理解力。
小蛙建议 看材料时拿纸列出要点，便于整理回顾自己的思路。
Logical 逻辑推理测试
逻辑推理测试几乎是所有企业招聘笔试中必考的题型，尤其是招聘需要重大问题解决能力或更高逻辑使用的职位时。这类题题型多样，形式丰富，从基础到专业到高级，层出不穷。
逻辑推理测试主要考察笔试者的归纳推理、演绎推理、抽象推理、图解推理及批判性思维能力。
【笔试通】建议 多刷题，提前打印或者画几个4*4和5*5的空白格子，测试的时候可以帮助你在空白格子上画出图形便于推理。
Numerical 数字推理测试
一般给出一张图或表，然后让你根据题目要求，提取有用的信息进行简单或复杂的计算。由于通常都有时间限制，基本要维持一分钟解决一道的答题速度，才可能把题目都完成。这就需要应试者眼疾手快，脑子更快。其计算难度相当于初中数学水平，题目的编排是由易到难的，一般如果有充足的时间都能做到满分，关键在于有时间限制。
数字推理测试主要考察你数学运算能力、数感；经济学常识、基本商务知识；分析、评估表格和图表中数据的能力。
建议 要注意时间分配哦。
Written English
书面英语题型包括语法、词汇和阅读理解，也会考察介词错误。
主要考察应聘者的英语能力。
性格测试
性格测试主要测试笔试者的性格特点，注意答题不要前后矛盾。
3
关于OT需要注意什么？
多刷题
考前多刷题，刷题库，做真题，练习熟悉度，掌握必要的计算方法和解题技巧。这些都可以帮助你在考试时节省大量的时间哦。
注意时间的分配
一定要注意总时间的控制，给不同题型分配合适的时间。比如 Numerical Reasoning Test，由于有时间限制，所以基本要维持一分钟解决一道的答题速度，才可能把题目都完成。
提高准确率
答错题会对成绩有影响，所以要尽量提高准确率，必要时可以跳过。
放平心态，不要紧张
临场最重要的就是不要紧张，保持和平时做题一样的心态就好啦，放松的大脑会让我们在考试中更细心，更有利于我们发挥出真正的水平。
机会是留给准备好的人的，所以努力做好准备，用自己最好的状态去面对OT！
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