1、职工福利费
Step One:实际发生额
Step Two:限额——工资薪金总额*14%
Step Three:Step One Pk Step Two孰低原则,确定税前扣除额或纳税调整额
2、工会经费
Step One:实际发生额
Step Two:限额——工资薪金总额*2%
Step Three:Step One Pk Step Two孰低原则,确定税前扣除额或纳税调整额
3、职工教育经费
Step One:实际发生额
Step Two:限额——工资薪金总额*8%
Step Three:Step One Pk Step Two孰低原则,确定税前扣除额或纳税调整额
看步骤是不是很简单?那么问题来了,什么是工资总额
“工资、薪金总额”,是按规定发放的工资、薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
To sum up:不包括三费和五险一金。
,