红酥手，黄縢酒，满城春色宫墙柳。东风恶，欢情薄。一怀愁绪，几年离索。错、错、错。
春如旧，人空瘦，泪痕红浥鲛绡透。桃花落，闲池阁。山盟虽在，锦书难托。莫、莫、莫！
切换的成功，从技术能力上给了客户极大的信心，事后涤凡才知道，开着路虎揽胜陪着他一起去站点的安德松，不是别人，正是客户公司的首席技术官，CXO里面的核心人物之一。虽然只有短暂的一天的交流，涤凡知道安德松的确在技术和知识广度上是非同一般的，没想到他居然是CTO。涤凡回想一下当天的行为，还好没有什么问题，不过这样级别的客户高管，如此屈尊降贵的陪着初出茅庐的涤凡去站点做一个切换的工作，的确让涤凡觉得有些奇怪，还好最终的结果不错，至少对客户也算是有个好的交待了。
同事这边最开心的就是主管销售的理查了，攻关了几个月的技术问题，随着涤凡最后的一锤定音，顺利地取得了客户的认可，也收到姗姗来迟的订单，打破了上半年寥寥的销售业绩。理查和杰西商量着这周末跟客户相约一次聚会，一是庆祝这次关键的切换成功，二是正好再做做客户关系，争取把其他站点的切换订单再抓一些过来，那么今年的销售任务都达成了。
涤凡良好的专业素养，细致的工作态度，以及现场极强的应变能力和抗压能力，也得到了客户的一直认可。杰西发给客户和总部的汇报邮件，很快就收到了客户和总部的回复，回信的字里行间里，对这次切换的工作都表示了认可，让涤凡和支持团队一下子就声名鹊起，也深感欣慰。
初到的成功，也让涤凡稍稍松了一口气，的确，前期亮良和总部的虽然做了大量的工作，但是其实一直都没有找到问题的核心点，如果不是涤凡发现了问题的真正所在，加上安德松和客户们的大力支持，这个问题肯定不会这么快就解决了。这个光荣是属于大家的，涤凡也认为这只不过是他在正确的时间、正确的地点，正确地完成了他的工作，毕竟这只是一个开始，拿下后面更多的订单后，还会有更多的任务和挑战在等着涤凡和支持他的团队。
涤凡稍稍愉悦的心情，没有过太久，就被一封涤凡的直接领导凌宇转给他的邮件给震惊了。邮件说，涤凡没有按照公司的正规流程操作，越过了一些相关部门，按照公司规定要涤凡和其所属部门给出解释，再酌情进行处理。
涤凡过来北国的时候，跟凌宇在邮件和电话中，有过一些联系，因为在不同的国家，凌宇又忙于其他的项目，跟涤凡的互动比较少。虽然这次切换的计划和方案，涤凡全程都抄送和告知了凌宇进展，其实被没有得到凌宇太多的直接指导，因为以凌宇的经验以及有限的时间，这个问题的确是有相当的难度的，所以第一时间涤凡通知凌宇切换成功的消息的时候，凌宇的祝贺的口气里，明显带着几分喜出望外。
而对于这份莫名其妙的邮件，凌宇也是十分恼火，因为他知道，总部里面总有一小撮像墙头草一样的人，有成绩的时候一定会跑出来嚷嚷，有问题的时候却又是百般推脱，小心翼翼地揣测着周遭人的心理，又计算着自己的小算盘，说着一些滴水不漏的话，让人防不胜防。
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