看了这么多的领导特质以后，你找到自己的理想领导了吗？
通过大家这次的匿名投票，我们印证了很多过去对领导的模糊印象，比如在大多数管理岗位上，领导的性别并不平均，男性依旧占据了更多的上升机会。而北京和上海走在全国前列，是男女领导最均衡的两座城市。
我们也发现了很多新的职场趋势，比如论资排辈的潜规则已经过时，当代年轻人只看能力不看年龄。95后Leader开始上位，他们和团队打成一片的领导风格完全不输前辈。
所谓千里马常有，而伯乐不常有，理想领导可遇不可求。情绪稳定、不卷、不PUA是打工人对于领导们的基本诉求了。有趣的是大部分人都渴望一位「朋友型领导」，但自己却无法真的跟老板做朋友，毕竟工作的苦水，谁敢无保留地跟老板吐呢？
祝各位职场人，早日干掉「魔鬼领导」，找到「天使领导」，一起走上「共同致富」的康庄大道。
本文来自微信公众号“后浪研究所”（ID:youth36kr），作者：杨柳、梅雪、武鑫，36氪经授权发布。
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