我们在求职过程中遇到最多的还是一对一的单独面试,这般这样的情况下,面试官会以让你做一个简单地自我介绍作为开场白。这个时候对于面试者来说,那就是黄金60秒,切忌不要一味重复简历上的内容,极可能的口语化的去表达和推销自己。下面是安徽求职网小编为你分享一对一面试技巧和注意事项,可供参考。

求职者面试预约需要注意的问题(一对一面试技巧和注意事项)(1)

自我介绍结束,面试官一般会针对你简历上的内容来问你项目经历、社团经历等等。这个时候,简历的重要性再一次凸现出来,所以一定要对你的每一项经历了如指掌,在和面试官聊的时候可以适当润色,但切勿吹牛逼。

求职者面试预约需要注意的问题(一对一面试技巧和注意事项)(2)

个人常用的必杀技是:(面带微笑,诚恳的表情)客观原因确实专业课程比较难导致分数不高,但是我专业排名还是可以的,而且我觉得大学里的课程不能完全判定一个人的能力,我想说的是,虽然我的分数不太高,但是面试官您要知道我在课余时间做了大量的社会实践和学生工作,同时我也保证了自己学业上不挂科。因此我觉得自己的学习能力还是合格的。

求职者面试预约需要注意的问题(一对一面试技巧和注意事项)(3)

最后,面试结束之前,面试官一般会问你“你还有什么要问我的吗?”通常,面试的过程中,面试官已然了解你的很多情况。来一句实际的就是,对方基本上已经判定你是否合适公司了(这里说的都是正常靠谱的面试官,而不是那些不专业的歪瓜裂枣,这种公司不去也罢)。所以,某种程度上,你的最后一问就变成能不能成为加分项或者扭转战局的一个机会了。

求职者面试预约需要注意的问题(一对一面试技巧和注意事项)(4)

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