《流金岁月》里的杨柯经理，毫无疑问，这是一个将烂牌打成王炸的狠角色。靠着自己的实力，打造了精言最强的销售团队。
杨柯作为领导标签最多的就是仗义、大方，有担当，活得通透，对手底下的员工全心全意地传授工作经验，给出的福利也是最大化的。
尤其特别深刻的一个片段是：在团队业绩再创新高时，杨珂直接给予了每个人一叠现金的奖励，不得不说，这太懂现在打工人的心了，只想搞钱，越多越好。
剧中杨珂培养朱锁锁更是世间少有，,对自己的下属倾囊相授，提供捷径与人脉，提携下属，为下属引荐客户；
试问这样的领导，谁不愿意追随？简直是至爱！02今天分享杨珂职场的经典职场清醒语录，助大家在职场如鱼得水，事业更上一层楼！
1.赢了说什么都行，输了就得闭嘴，
2. 做销售就是站在别人的立场考虑别人的需求，是无我。
3.人啊，每次做决定都是一念之间，买定离手别回头，一条道要走到黑!
5.管你干了10年20年，只要对公司不利，立马卷铺盖走人，
6. 人无压力轻飘飘,身上背着点儿，非得让你去做点什么的压力，这事儿你才能干好。
7. 带金表穿名牌为了和那些能一口气买下十套房子的人交朋友，但那是工作，你自己的生活你不能丢.
7. 多动动脑子，乱世造英雄嘛，市面上又不是没有钱，就看你怎么合理合法地把它放在自己兜里了。
7.我这不是吃斋念佛的，一个个狼吞虎咽，有时候那点绩效，这点奖金，那是吃相，都是非常难看，毕竟谁也不是光靠着善良就能活下来的。
8. 你要是好好干，我能看得见，那如果哪天你说我不干了，我想走，你千万不要跟我客气。呃，出来打工挣钱，大家是你情我愿的，你要是弄得勉勉强强的就不开心了，
9.人呢，这辈子呢，总得得罪一些人，你得罪了呢？能补救的尽量补救，补救不了的就真诚地说句对不起。
杨柯受下属喜欢，最根本的原因是他站在打工人的位置上考虑的，完全是依照“给大家分享更多的福利”，试问谁会不喜欢这样的领导，遇上了肯定是死心塌地的追随自己！
不知道身在职场中的你们，是不是也会喜欢杨柯这样的领导？欢迎评论区一起分享讨论更多！#职场##人生##职场达人炼成记#
,
