杨柯结局是什么(流金岁月的杨柯)(1)

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《流金岁月》里的杨柯经理,毫无疑问,这是一个将烂牌打成王炸的狠角色。靠着自己的实力,打造了精言最强的销售团队。

杨柯作为领导标签最多的就是仗义、大方有担当,活得通透,对手底下的员工全心全意地传授工作经验,给出的福利也是最大化的。

尤其特别深刻的一个片段是:在团队业绩再创新高时,杨珂直接给予了每个人一叠现金的奖励,不得不说,这太懂现在打工人的心了,只想搞钱,越多越好。

剧中杨珂培养朱锁锁更是世间少有,,对自己的下属倾囊相授,提供捷径与人脉,提携下属,为下属引荐客户

试问这样的领导,谁不愿意追随?简直是至爱!02

今天分享杨珂职场的经典职场清醒语录,助大家在职场如鱼得水,事业更上一层楼

1.赢了说什么都行,输了就得闭嘴,

2. 做销售就是站在别人的立场考虑别人的需求,是无我。

3.人啊,每次做决定都是一念之间,买定离手别回头,一条道要走到黑!

5.管你干了10年20年,只要对公司不利立马卷铺盖走人

6. 人无压力轻飘飘,身上背着点儿,非得让你去做点什么的压力,这事儿你才能干好。

7. 带金表穿名牌为了和那些能一口气买下十套房子的人交朋友,但那是工作,你自己的生活你不能丢.

杨柯结局是什么(流金岁月的杨柯)(2)

7. 多动动脑子,乱世造英雄嘛,市面上又不是没有钱,就看你怎么合理合法地把它放在自己兜里了。

7.我这不是吃斋念佛的,一个个狼吞虎咽,有时候那点绩效,这点奖金,那是吃相,都是非常难看,毕竟谁也不是光靠着善良就能活下来的。

8. 你要是好好干,我能看得见,那如果哪天你说我不干了,我想走,你千万不要跟我客气。呃,出来打工挣钱,大家是你情我愿的,你要是弄得勉勉强强的就不开心了,

9.人呢,这辈子呢,总得得罪一些人,你得罪了呢?能补救的尽量补救,补救不了的就真诚地说句对不起。

杨柯结局是什么(流金岁月的杨柯)(3)

杨柯受下属喜欢,最根本的原因是他站在打工人的位置上考虑的,完全是依照“给大家分享更多的福利”,试问谁会不喜欢这样的领导,遇上了肯定是死心塌地的追随自己!

杨柯结局是什么(流金岁月的杨柯)(4)

不知道身在职场中的你们,是不是也会喜欢杨柯这样的领导?欢迎评论区一起分享讨论更多!#职场##人生##职场达人炼成记#

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