#国家公务员考试#2015年以来，国家公务员考试开始禁止在职公务员参加考试。之后，各省（直辖市）陆续禁止在职公务员参加公务员召开，慢慢成为惯例。标志着，考上公务员之后，除非参加遴选考试，否则很大情况下是一考定终身。
之前，各省公务员遴选比较自主，考试时间和频次都不太固定。比如，江西省省直公务员遴选和赣州市市直公务员遴选，有时候是每2年招考一次，有时候隔年招考一次，非常的难以捉摸。
今年，在2023年国考公告发布之后不久，江西省省直公务员了遴选和赣州市市直公务员遴选相继发布。释放了以下信号：
一、国考、省考对在职公务员的禁考大概率会继续延续。
一般而言，一个制度的慢慢成熟是需要一个过程的，慢慢从试点变成普遍。而国考作为公务员考试之首，自然是公考的风向标。禁止在职公务员参加考试这个标准，目前已经施行了7年，可以说效果是比较显著的。
一方面，在职研究生已经解决了就业，如果继续参加考试，当然比应届生和往届生都更有优势，将影响到就业，存在浪费岗位的情况。为什么这么说呢？当在职公务员考上之后，他现在工作的岗位只能第二年重新招人，一进一出，在大盘子下相当于没有招新人进来做事。
另一方面，也存在着不公平的情况。国家是鼓励更多的应届生进入到机关里，在职研究生就好比高考复读生，从整体情况看，占用了更多的资源。
所以，国考、省考对在职公务员的禁考大概率会继续延续。
二、针对在职公务员的配套遴选越来越规范。
既然在职公务员大概率今后依然无法参加公务员招考，那么基层人员想要到更高的平台去，实现人才的流动，就需要一个解决办法。
从目前的形势来看，遴选依然是主流的方法。而且近年来，遴选考试也越来越规范，这既是广大考生的需求，也是国家层面的需求。因为只有规范遴选，才能畅通基层公务员中的优秀人才的向上通道，激发广大基层公务员的工作热情。这点大家不需要过多的担心。
遴选考试乡镇机关报考需要满足服务期限
三、国考一考定终身依然是主旋律，大家不要为了上岸而上岸。
国考中，许多岗位有5年服务期限的要求。而省考中的乡镇机关，一般也要求服务5年。这些都是硬性的要求，属于不可抗力因素。如果考上有这些要求的单位，那么就要做好打持久战的准备，至少这几年没办法参加遴选。
有些考生考的久了，压力非常大，想着先上岸再说。为此后悔的大有人在，如果实在是没办法了，我也强烈建议不要考异地的乡镇。
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