近几年关于乡村振兴真是太多的利好政策了，似乎看到农业农村是一片蓝蓝的海，投资者、创业者欣喜若狂跃跃欲试，但实际上真正沉下去，到农田里研究种植技术，到农村里体验农民生活，真的是极少数，大多数的人在没心没肺地吆喝着，没有情怀没有奉献精神是干不了这行当的。
乡村振兴，人才是关键，需要打造人才队伍体系，需要多元化人才支撑，需要大量的人才走进农村深耕农业，光靠村里的农民是不够的，就算村里还有不少年轻人，但从技术能力、规划能力、管理能力等方面来看仍然需要大量的培训与培养，事业都是人干出来的，乡村振兴的成功在于人才。《中共中央国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》强调，加强乡村振兴人才队伍建设。发现和培养使用农业领域战略科学家。启动“神农英才”计划，加快培养科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。
那么，乡村振兴究竟需要哪些类型的人才呢？老蒙觉得从乡村规划、设计到建设、管理、运营，以及乡土人才，都需要专业性能力更强的人才，人才从哪里来？从城里来，从高校来，从培训机构来，中国高校特别是职业技术学院要出现很多乡村振兴相关的专业，各地政府要出台一系列鼓励城里人下乡服务的政策，社会上出现很多的乡村振兴人才培训基地，这些都是乡村振兴人才的源头，唯有搞好源头了，才能不断有活水。
1、乡村规划师
乡村规划师是新时代乡村治理现代化的基础人才队伍，以专业角度为乡村发展规划建设，把关，推动规划治理的现代化进程，在乡村规划过程中时刻聆听农民的诉求，发现乡村的价值，进行多样沟通，为乡村发展建设做贡献。
具体工作有：1）引导和组织编制村庄规划，对村庄发展定位，整体布局，规划思路，实施措施等规划方案提出建议；2）对政府性投资的公共服务建设项目，村镇建设项目选址，规划方案提出意见；3）及时掌握乡村规划的实施情况，向上级主管部门进行反馈意见；4）掌握规划冲突与矛盾，及时进行指导和处理，向主管部门提出改进和提高乡镇国土空间和自然资源保护开发的意见。
乡村规划师是实现乡村振兴的主要实施人员，他不仅是“技术员”，乡村规划师还是“宣传员”。
2、农业职业经理人
掌握乡村产业发展、农业品牌建设、项目管理等方面技能；学习乡村产业提质增效的新方法、新路径、新模式。
农业职业经理人不但懂农业生产，更重要的是会经营、善管理，具有较高的职业素养，是新型职业农民队伍中的“白领”，更是乡村振兴中的领军人才等。主要工作有：搜集和分析农产品供求、客户需求数据等信息；编制生产、服务经营方案和作业计划；.调度生产、服务人员，安排生产或服务项目；指导生产、服务人员执行作业标准；疏通营销渠道，维护客户关系；组织产品加工、运输、营销；评估生产、服务绩效，争取资金支持。
3、农业数字化技术员
农业数字化技术员是指从事农业生产、农村生活数字化技术应用、推广和服务活动的人员，主要工作任务包括收集农业生产案例、分析数字化需求、组织实施农业数字化解决方案、为用户提供现场指导和技术培训等。农业数字化技术员被认定为新职业，是国家对千千万万以数字化技术或工具服务于农业一线的工作者职业的一种认可。
主要工作有：收集农业生产案例，分析数字化需求，提供农业数字化解决方案的素材和数据；组织实施农业数字化解决方案，为用户提供现场指导和技术培训；编写农业数字化生产或服务的技术资料，推广农业数字化生产和服务；讲解、示范数字化农业生产机具、设施及软件的操作、维护、保养方法；指导农业生产经营的数字化，为生产安排、产品销售、质量控制等问题解决的数字化提供咨询；指导农业生产规范的数字化，为农产品品质安全、农业生态环境安全、农业职业安全等问题解决的数字化提供咨询；指导数字乡村建设，为有关部门采集数据提供组织指导服务。
4、三农自媒体人
人人都可以是网红，人人都可以是自媒体。自媒体是近年来新兴的行业。当前复杂的都市生活会让人们感到疲倦。农村条件好，风景秀丽，田园风光。这些都是很好的自媒体材料。尤其是随着直播行业的规范化、专业化，很多自媒体平台都支持“三农”。
三农自媒体人将会成为乡村振兴的一支主力军，那些在自媒体上有一技之长的农民，踏踏实实的做视频，他们可以将农村人的真实生活呈现出来，没有任何添油加醋，通过自媒体创业：三农短视频 直播 带货，齐头并进，这将会衍生出大量的岗位，比如运营、文案、主播、拍摄、剪辑、客服等等，三农自媒体还可以带动农产品的加工和包装行业的发展。
