年幼时，刘备经常和小朋友们做游戏。在游戏里，他就是一个令四方臣服的君主。那时候，他就确定了自己有朝一日要“羽葆盖车”的梦想。其实，这就是他匡扶汉室、光宗耀祖理想的具体体现。毕竟，当他登基之时，也就是汉室光复荣耀之时。从此我们可以看出，刘备从小就有一个清晰明确的愿景。在这样的愿景指导下，他努力地去拼搏，希望自己能够实现这样的愿景。他一直是这么做的，并且做得很好。在刘备努力创业的过程中，他做得最好的一点是吸引了无数人才的归顺。
在当时，以诸葛亮的才学和知名度，他完全可以选择一个条件更好的人去投奔。诸葛亮选择刘备而不选择别人，主要原因就是刘备提出的“匡扶汉室”的愿景与他的个人价值观相吻合，与他的追求和理念相似。另外，刘备礼贤下士的诚恳感化了诸葛亮，使他最终选择了刘备。对于在刘备处发展的前景，诸葛亮的朋友们并不看好，但是他却义无反顾，并且为刘备奋斗终生。
关羽与刘备是结义兄弟，在建安五年曾与刘备失散，被曹操所擒。曹操对关羽爱惜有加，很希望他归顺自己，为自己所用。于是便以礼相待，关怀备至，不但封官晋爵，还赏赐赤兔宝马和金钱、美女，三日一小宴，五日一大宴，希望通过这样的礼遇，打动关羽，使关羽死心塌地地为自己效力。可是让曹操没有想到的是，不论他如何做，关羽就是不为所动。后来，关羽终于得到刘备的消息，于是不顾一切地去寻找刘备，他斩颜良、诛文丑，过五关、斩六将，千里走单骑，最终回到刘备身边。兄弟情义是关羽回归的一个很重要的原因，但不可忽视的是，刘备匡扶汉室的愿景也得到了关羽的赞赏和认同，他不顾一切地追随刘备，也与这个有很大关系。
在刘备创业早期，已经有两股强大的势力割据全国。在当时，曹操经过艰苦奋战，基本上扫平了盘踞在中原一带的大小军阀，拥兵百万，又“挟天子以令诸侯”，以大汉丞相之名号令天下，是当时最强大的军事力量；江东孙权历经三世，苦心经营，执掌大印之后又招贤纳士，渐成势力。而当时的刘备，兵不过几千，将不过关羽、张飞、赵云，而且连个立足之地都没有，整日被敌人撵得东奔西窜，可谓一穷二白，前景黯淡。但刘备是汉室宗亲，又喊出“匡扶汉室”的愿景，终于吸引了诸葛亮等一批人才的加盟，遂成大业。
从上面的事情中，我们可以看出，刘备提出的“匡扶汉室”的愿景，为他带来了很大益处。
可以得到更多人的支持。在封建社会，“忠孝”是人们很看重的。因此，要想得到支持，首先就要体现出“忠孝”，而刘备“匡扶汉室”的愿景，既是对家族的孝，也是对国家的忠，因此能够为他带来道德上的声援和支持。很多人正是冲着他的愿景而无偿地支持他，无偿地资助他的。
吸引到大批人才。在三国时期，战乱不断，很多有才能的人，因为找不到很好的主公，而选择隐居田园。其实，他们也是有着自己的理想和抱负的，只是苦于没有找到与自己有着相同抱负的人。刘备“匡扶汉室”的愿景，契合了这些人的思想，使他们看到了希望，于是纷纷来投，希望能有一番作为。由此可见，这个愿景为刘备吸引到大批人才作出了很大的贡献。
有了更大的动力。“匡扶汉室”这个愿景是激动人心的，并且很清晰，有着实现的可能性，这就为刘备以及他手下的每个人明确了奋斗的目标。在当时，东吴的孙权只是一方诸侯，有实力而无正名；曹操实力雄厚也有丞相之名，但人们都知道他的名是通过威胁强迫汉献帝得了的，更有人叫他“汉贼”，所以他名不正言不顺。与这二者相比，刘备的愿景能更好地激发每个人的活力和斗志，增强每个人的动力，从而在整体上增强了整个团队的动力和生命力。有了激情和动力，“匡扶汉室”的愿景才更有实现的可能性。
现代社会，竞争激烈，一个创业者能否招揽到人才，并且留住人才，是一个企业能否生存和发展的重要条件。聪明的创业者，不会仅从物质方面吸引人、留住人，他们会把团队愿景和价值观作为留住人才和激励人才的最重要的工具。
例如“超越未来”是英特尔的企业愿景。他们将自己的工作定义为发现并推动技术、教育、文化、社会责任、制造业及更多领域的下一次飞跃，从而不断地与客户、合作伙伴、消费者和企业共同携手，实现精彩的飞跃。英特尔的执掌者很清楚市场的现状，他为公司提出了激动人心的企业愿景，并且很好地利用这个愿景激发了整个团队的活力和生命力，使团队的创造力和进取心不断增强，从而在市场的竞争中不断取得进步。如果没有“超越未来”这样的愿景的推动和激励，也许英特尔就不会有现在的发展和规模。由此可见，愿景在企业发展的过程中有着很大的作用，是每一个创业者都需要高度重视的。
刘备很明智的提出了“匡扶汉室”的奋斗愿景，这既让他自己坚定了奋斗目标，也吸引了别人的目光，得到了别人的支持和赞同，很多人才，也正是因为这个愿景激发出了他们心底的报国梦想，和一展自己抱负的雄心才来投奔刘备的。另外，这个愿景也激发了刘备团队的生命力和创造力，使他手下的谋士和武将更加积极的去实现既定的创业目标！
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