#创作挑战赛#

一、什么是仁爱型人格

仁爱型性格指的是,一个人宽宏大量,无论是对待别人还是自己都有一种爱护之心,在现实生活中,一个人永远保持着善良,往往在性格上是能得到别人认同的,而且只有一个人心中没有邪恶,他才能真正的展现自己的价值,用自己身上的光去照亮别人,仁爱的人是博爱的,对别人充满了理解和关心,其共情能力强,富有同情心。

在竞争激烈的职场中,一些人为了升迁会不择手段,短时间看来这样的方式的确能取得成效,但长时间不但会让自己陷入泥沼,甚至会众叛亲离。

每种性格都有优势和劣势,仁爱的人当然有更多积极的意义,但是同情心泛滥可不是什么好事,性格就像有一个均衡线一样,可能在平衡线的上下波动,但是绝不能出格,出格则意味着是心理上的病态,凡事不可过度,才能避免让自己陷入心理疾病的漩涡。

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包容型人格的优点缺点(仁爱型性格分析)(1)

二、仁爱型性格的优劣

1、优点

仁爱型性格的人,是一种非常善良的人。在现实生活中,一个人只有抱有对生活的同情心,他才可以站在别人的角度上思考问题,尽可能地将一些事情处理得妥善。如果每个人的眼中只有自己,会为了利益而不择手段,那么这样的人即使是成功,也最终会遭到反噬。

仁爱型性格的人性格,十分大度,为人十分豁达。在现实生活中,一个人只有懂得为别人思考,适当地将自己的利益用来顾及他人,如果总是盯着眼前的一小点利益,总是会为了满足自我而不择手段,只会让人陷入无穷的欲望中无法自拔。

2、缺点

仁爱型性格的人,善于设身处地为他人思考,也会心甘情愿地为别人多付出一些,也正是因为这样的人拥有同情心和爱心,所以会遭到一些人的利益,会一直被别人当做工具人来耍。所以一个十分仁爱的人,要能准确地判断真假,切莫包庇和纵容坏人。因为坏人总是很擅长抓住你的弱点,利用你的善良来满足他们自己的私欲。

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包容型人格的优点缺点(仁爱型性格分析)(2)

三、仁爱型人格的职业发展

1、教育类岗位

教育类岗位是一个春风化雨的岗位,如果一个人没有责任意识和奉献意识,既无法用自身正确的形象引导好学生,更无法讲一些深刻的道理教会学生,因此投身教育类岗位的人,一定要具备仁爱型人格,也只有这样才能真正的完成教书育人的任务。

2、咨询类岗位

简单地将咨询类岗位想象成为别人解答疑惑的岗位,如果一个人没有奉献意识,在为别人解答之时一定会因为别人频繁不理解而感到烦恼,因此投身这类岗位的人,需要包容意识,需要一种人道主义关怀。

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包容型人格的优点缺点(仁爱型性格分析)(3)

3、公益性岗位

在奉献意识不断深入人心的今天,一批批优秀的志愿者逐渐成为了人们讨论的对象,在生活中,也的确需要这种特殊的人,他们不谋求索取,只为了更好的实现个人的社会价值,有时候每个人都应该适当的奉献自己,为共建美好社会出自己的一份力。

4、新闻传播类岗位

有时候新闻并不是非常冰冷的东西,他也会传递一些人间冷暖,而对于一些非常特殊的行为,就需要一个人能脚踏实地,又同时抱有仁爱之心,才能进行挖掘,才能找到其背后的价值,也因此具备仁爱型性格的人,能很好地适应这种岗位。

关于心理健康的检测和筛查,还可以参考:SCL-90量表,对于精神疾病方面的检测筛查,可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验,关于人格障碍的检测筛查可以参考 PDQ-4 量表。(百度一下“小猫测试网”,即可找到),小猫测试网是专业严肃的心理测评平台。

四、总结

具备仁爱型性格的人,因为本身有一种非常强的奉献意识和包容意识,这样的人特别适合一些公益类型的岗位和对社会贡献突出的岗位。而在现实生活当中,如果一个人十分会为别人考虑,这样的人也会交到许多的知心朋友,生活也会特别的丰富多彩。也因此我们每个人都应该培养仁爱意识和奉献意识。

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