进入9月以来，
国内许多省份
都启动了教师资格证报考，
由于参与人数过多，
笔试报名系统一度被挤到“崩溃”，
而教师资格证报考的火爆
只是“考证”热的一个缩影。
公开数据显示，除了报考人数已突破千万大关的教师资格证外，2022年全国社会工作者职业资格考试约有89万人报名，该资格证自2019年以来，每年新增报考人数均超过10万；2019年中级会计师的报考人数为160万，今年已增至209万。数据显示，职场人士是“考证”群体的重要组成人员。
日前，静安科技企业合合信息公司旗下“扫描全能王”对超过1500名职场人进行了“考证”意愿及目标的调研，并发布了《2022职场人考证调查报告》。该《报告》受访对象覆盖“75后”到“00后”，其中工作年限在1至5年间的职场人占比超过60%，工作6至10年的占比18.5%，工作11年及以上的占比7.65%。
96%职场人士想“考证”，升职加薪和自我提升是主因
《报告》显示，96%的职场人士都有过“考证”的想法，“考证”是职场人士应对“职场危机”的首要目的，46.08%的人认为，考证可以提高自己的职场安全感。从统计数据来看，56.61%的人表示，考证对加薪、跳槽等实质性的帮助；另有46.77%的人则表示，“考证”“获得了心理上的安慰”。
值得注意的是，大部分受访者对“考证”本身持积极态度。虽然多数“考证”需求是基于解决“职场危机”而产生的，只有不到三成的受访者提到“考证”热反映了人们对于职业的焦虑，七成人认为，考证实质上是职场人持续学习、自我提升意识上升的表现。
每个受访者平均持有2.7本证书，超10%已获得教师资格证
“证多不压身”，多一本证书，意味着多一种职业的选择。《报告》显示，选择导游证、健康管理师等公众类证书的人群占比较低（7.30%），财会、建筑为代表的专业类（60.26%），以及教师资格证、心理咨询师为代表的教育类（40.78%）证书才是“香饽饽”。经统计，受访对象平均拥有2.7本证书，其中超过10%的人已经获得了教师资格证。
在中等职业学校任教的一位数学教师在调研中提到了自己“工作三年，考了四本教师资格证”的经历：“我的梦想是当初中数学老师，但只考过了初中英语的教资证。刚好碰上县中职很缺数学老师，我就阴差阳错地成了数学老师。”他表示，按照硬性规定他并不能担任数学老师，“考证”主因就是满足工作需要。
在“考证”热的过程中，扫描类APP为代表的智能工具受到了备考人士的青睐。《报告》显示，超九成职场人会使用智能工具来提高自己的备考效率，近一半选择了“扫描全能王”APP。线上报考所需要的各种资料和证件、复印件让人眼花缭乱，“扫描全能王”的扫描证件、拍证件照等功能在自动切边、弯曲矫正等智能图像处理技术和基于深度学习的复杂场景文字识别技术加持下，可以快速除去杂乱背景，生成电子版证件和A4复印件。
据悉，在过去的一年中，“扫描全能王”扫描证件功能累计使用次数达到上亿次。此外，针对近期教资报考的材料整理需求，扫描全能王上线新功能“教资文件夹”，帮助考生们分类报名所需的身份证、毕业证、学位证、户口本、居住证，并支持一键导出，简化了材料处理流程。
对于“考证”热，有关专家认为，取得一纸证书并非终点，盲目“考证”并不可取，通过系统的学习来科学、理性地制定职业规划，针对性地提升工作能力，才是“考证”的意义所在。
记者：顾武
编辑：徐悦琳
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