#创作挑战赛#
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突然间想起葛优葛大爷的一句电影台词：“21世纪什么最贵？人才！”
天津是四大直辖市之一，在教育方面有着诸多优势，尤其是天津大学、南开大学等一流学府更是培养众多人才的地方。天津一流学府毕业的学生自然是人才，不过用葛大爷的台词来讲，21世界最贵的是人才，而人才自然也要寻求高薪。
据了解，全国2023届高校毕业生规模预计达1158万人，其中天津市高校毕业生将突破20万人。以天津目前的城市发展和就业环境情况来看为20万人提供就业并不是一件困难的事情。尤其是在今年8月份从人社局获得的数据显示，截止到2022年7月底全天津市城镇新就业近22万人，整体就业形势保持基本稳定。
但是问题来了，22万人就业的岗位分布各行各业，从体力到智力的工作岗位都有，这些岗位能够达到20万高校毕业人才的心理预期吗？
答案显而易见！20万人占据了天津总常住人口的1.4%，而要满足所有这些人才心理预期的工作岗位并不是一件容易的事情，当然，我们最终的目的也不是将所有人才留在天津，而是最大努力的将人才留在这里，这才是目的。
根据2022年招聘平台公布的毕业生首选城市排名，北京、上海、广州、深圳四大一线城市仍然是毕业生首选，逃离北上广的事情的确存在，奔赴北上广的人仍然巨大。而天津在毕业生首选城市方面则排名在第13位，占比2.16%。
而根据去年一整年的高校应届生毕业院校所在城市求职率排名的话，天津占比达到了48.55%，以这样的求职率来看2023年即将毕业的20万学生的话，相当于有9.71万人会在天津求职，
当然，这个数据会有一定的上下浮动。
不过这项以招聘平台统计的大数据结果并不一定准确。
不过我们可以参考历年大学公布的就业质量报告数据来评估会有多少毕业生人才留在天津。截止到目前位置2022年的就业质量报告尚未公布，但我可以参考2021年的就业质量报告来做参考。
根据就业质量报告显示，2021年天津大学毕业生62.74%就业地在华北地区，其中有40.38%留在天津工作；医科大学2021届本科毕业生选择留在天津就业的比例达到了53.73%；中医药大学天津就业31.31%；还有天津科技大学留津就业占比49.23%，其中在滨海新区就业者占已就业人数的19.62%。
按照这样的数据相信会有很多人高校毕业生留在天津工作，不管是从就业环境还是人才引入政策，众多福利对高校毕业生人才都非常有吸引力。不知道关于这些数据大家有什么看法？
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