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电大的学生大部分都是利用业余时间学习的，且大多数已经成家立业，往往在工作、学习及家庭方面不能兼顾，容易产生相对的矛盾，这需要辅导员为他们做好服务工作，为他们的学习做好基础工作，让他们在短的时间内学到尽可能多的东西；引导学生培养自学的能力；教师在教学方法上也要不断地探索和优化，选择更适合学生学习的教法，辅助学生进行有效学习，提高学生的学习效率。关注老师v信公种号“佳女神 ”关注我，不迷路，了解更多行业考证详细资讯
在平时的思想教育工作中，应该加强学生的思想教育力度，使学生不断创新思想，始终保持头脑的清醒，认真学习，适应当前社会发展新形势和新要求，努力完善自己的知识储备，使自己的思想始终保持在社会发展的前列；发现在人才培养理念革新的情况下，电大基层分校已经初步认识到教育质量管理的重要性，并且在深入探索的基础上促进了质量管理工作的有序发展，在构建学习中心的前提下，还借鉴全面质量管理理念，探索了教学全面质量管理模式的建设和应用，对学校加快推进教育管理现代化发展进程产生着重要的影响[1]；电大班主任工作琐碎，包括发教材、网上选课、科目报考、通知完成网上学习任务、完成形成性考核作业、期末考试安排、收缴考试费、教材费等。
目前很多单位都是根据学励定工资的。中专生、大专生、本科生入职时的底薪有区别，而且从长远方面来讲：对于自己以后晋升，评优，考，长工资等等都是一条单位领导衡量员工的标准。招聘广告上稍微有一点规模的单位招聘员工都有方面的要求，而且招聘方也都是根据应聘人的为依据通知对方参加面试的。不管是企业单位还是事业公司，是当今招聘必有的一道程序了。它好比工作的跷跷板，在你应聘之前已经将你的身份提高，为你增加了竞争的资本。所以说像是敲门砖一样，没有别人连门都不给开，你又怎么能有机会去展示自己的能力呢。
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