2019年9月，建筑圈发生了一件大事。阿里巴巴以4022万中标了雄安新区的BIM管理平台，综合得分91.12，而第二名得分仅为60.83，整整比第一名少了1/3。
这一消息出来，网友就炸了：阿里巴巴不该是好好做着双11电商活动吗，咋跑去建筑圈凑热闹呢？
但诚如混沌大学讲师邢凯所说：“所有传统行业的从业者，几乎都没办法完成在互联网时代的重生，都等待着一个跨界打劫者的重新变革。”对于建筑企业来说，阿里巴巴便是一个成功的“跨界打劫者”。
企业是如此，职场就更是如此。在职场里战战兢兢生存的职场人士，不从此刻开始警惕被“跨界打劫”，还更待何时？
移动支付的出现，让小偷无处下手了。手机定位和网络找回位置的实现，让偷盗手机者也失去了市场。
你现在从事的职业，在若干年以后，又会被什么打败那？
开“假”咖啡厅的香奈儿，玩起了快闪店。
奔驰牌生活方式，开奔驰吃川菜。
移动和联通竞争了这么多年，发现微信才是他们共同的敌人。
999感冒灵卖泡面，吃泡面，治感冒？
以下为详细案例，给大家分享一下：
开“假”咖啡厅的香奈儿，玩起了快闪店香奈儿应该奢侈品牌里最会玩、套路最深的了，作为奢侈品牌里的佼佼者，现在真是越来越懂女人！今年为了推出全新的可可小姐纯露Rouge Coco Gloss系列，香奈儿又玩出新花样,竟然进军美食界，在上海最繁华的商圈之一静安寺开了一家只有12天的Coco Café ！
这次Coco Cafe，其实并非传统意义上的咖啡厅。店里有吧台，有菜单，有卡座，有服务员，还有化！妆！品！你没看错，对，会骗人的小妖精开了一家“假的咖啡馆”，因为她不卖咖啡，只卖彩妆！人家非常务正业的在咖啡店里卖彩妆！
与此同时，还有 Chanel 专业人员提供化妆服务、美妆小样，甚至还准备了自拍空间，还有一个小角落试用品牌的 Le Vernis 指甲油。还能通过特殊「电影站」向别人送去自己的亲吻。如果走近相机并嘟嘟嘴，屏幕便会出现无数个口红图像。顾客还可通过交互式触摸屏录制一段视频，而后这段视频会直接发送至邮箱。
虽说这是一家名不副实的的咖啡馆，但极力追求完美的Chanel在造假方面也是相当认真的。虽然没有咖啡喝，但Chanel的订制咖啡杯却透着不俗的时尚范儿，也成了一众博主的拍照宠儿。比起传统的新品发布会，快闪店拥有满满的仪式感。这正是时下年轻人喜爱快闪店的成因之一。
无印良品一直以冷色调，设计与材质著称，也有人称其为“性冷淡”系。这个致力于打造人们新的生活方式的品牌，“性冷淡”的无印良品在咖啡馆、烘焙店以及书店等项目初尝甜头之后，并没有放慢脚步。今年下半年，一个叫“MUJI HOTEL”的项目将在深圳正式开业。
MUJI 早已不只是一个品牌，而代表一种舒服简单的生活方式，今后除了逛MUJI，你还可以选择去住 MUJI Hotel。日本首家 MUJI Hotel 定在了东京都银座区，楼高10层另外还有地下3层，地下1楼至6楼为商店，6楼的一部分至 10楼才是酒店，2019年春天开门迎客。
MUJI Hotel 在深圳有79间号称“反奢华”、“反简陋”的客房。全部的空间设计和室内用品将由 MUJI 方面提供，业主方“深业上城”则会负责具体的酒店运营工作。 至于价格定位，则是“不会很贵，也不会特别便宜”。
如今的梅赛德斯-奔驰远远希望，把自己对于产品的苛刻要求和让使用者获得更好体验的理念，以一种全新的方式呈现在别人面前。随着“跨界”成为了一个热门的话题，阿玛尼和范思哲纷纷从时尚界跨界酒店领域，Gucci则跨界到科技领域推出智能腕表，而梅赛德斯则跨界至餐饮行业，从汽车的刺激感，到是视觉的冲击感，最后从味觉上给你“致命一击”。
奔驰把全球第六家、也是全球最大的线下体验店Mercedes me开到了三里屯。四方三川就在生活馆的二楼，寓意为走四方越三川，主营云贵川三地的新派川菜，以少盐少油的健康创新烹饪理念，为热爱中餐的消费者，提供清新鲜淡的美味食物。和普通的4S店不同，Mercedes me注重打造吃、喝、玩、乐一体的体验模式，换句话说，在这里可以感受到“奔驰牌”生活方式。
先从建筑本身说起，这个建筑由德国建筑设计师设计，面积2,421平方米，设计理念是将国际元素融入中国氛围，试图诠释梅赛德斯的“新豪华主义”。
内部设施
当然，在Mercedes me里，除了美食在味觉上的款待之外，还能零距离感受奔驰带来的激情，在这里可以体验梅赛德斯试驾，感受荷尔蒙的迸发，感受“奔驰派”生活方式。
现如今，电商当道，消费者到商场进行实际的购物变得越来越不频繁。如果能够允许消费者从更多的维度、来源接触到品牌，从而让他们产生更强烈的购买欲望，那么，这界就跨对了。
移动和联通竞争了这么多年，发现微信才是他们共同的敌人。移动互联网时代的竞争可谓刀光剑影、血雨腥风，你不知道何时自己，将会受到来自某方对手的打压，元气大伤甚至一蹶不振。
就在2017年12月12日，微信新版本更新升级，其中多项功能做了优化，包括可以把已撤回消息再次编辑;收藏里面的笔记可以保存为图片，分享自朋友圈;而最重要的功能就是：语音聊天可以像电话一样接听，就算你是锁屏状态，语音聊天还是会自动弹出响铃。
当中国移动、联通、电信三巨头还在相互争斗抢客户时候，腾讯突然又进来插了一脚，宣告此重磅消息，三大电信运营商为之一震：你不光抢了我的短信业务，现在剩余不多的电话业务，你也要给我抢走！
从消费者近年来的缴费记录可以看出，大家并没有因为短信或者电话的使用骤降，而使得话费就因此减少，不少人因为4G资费的加入，而由此产生了更加高额的流量费用，话费比以前甚至还有所增加，经常感觉每月的话费不够用啊。我们喜欢4G飞一样的感觉，更期待5G革命性时代的来临。相信下一步，资费会进一步降低，但是随着客户群体的扩大，新的产品消费类型的也会增加，三大运营商还是会分得市场的一个大蛋糕。
说到底，你不用我的网络，怎么登陆你的微信呢。
有我的，才有你的。
999感冒灵卖泡面，吃泡面，治感冒？所以在这个全面对健康极具重视的特殊时期，拉面说这次的联名跨界无论是产品美容还是发布时机，非常符合消费者当下的需求，获得极高的关注度自然不是难事。
除此之外，拉面说一直以来就是以帮助用户在家也能吃到店铺里面的同等美味所被人熟知的，其产品内容丰富、用料充足一直是拉面说获得好评的原因。
疫情期间用户在家无法出门，想要品尝美食是很多消费者梦寐以求的事情。拉面说的产品特色恰好就满足了消费者在家也能享受到同等美食的需求，引来一大批“吃货”消费者，提升这次活动的关注度。
有没有想象过吃着泡面，治着感冒的场景
这可能是解决吃药难问题的一个好办法
我们熟知的999感冒灵就这么干了
日式拉面品牌「拉面说」联合999 感冒灵跨界搞事情了，推出「暖心鸡汤」系列产品。
在网上流传着一道经典的黑暗料理：板蓝根泡面！多年以来，广大网友非常期盼能有一家“胆大”的泡面品牌可以尝试一下这款限定口味。
近日，网友们的愿望终于有机会实现，拉面说跨界999感冒灵推出了“感冒灵拉面”。品牌营销和创意的神奇之处就在于，让款“黑暗料理”也很暖心！
对生活的保持仪式感的拉面说这次联合同样对生活保持温暖的999感冒灵，推出了“暖心鸡汤”联名礼盒，在这个还未进入正式迎来春天的特殊时期，为消费者献上了一剂“制冷良方”。
1、能带来解决问题的新角度
“轻断食”果汁品牌HeyJuice的招聘要求里，有一点很有意思：我们非常鼓励从来没有任何市场和品牌工作经验的人来跨界做品牌。
正常来说不都该找有经验的人吗？为什么HeyJuice反倒逆向而行呢？
事实上，做品牌推广是一件极需创意的活儿，之所以需要跨界人才，正是因为这样的人才拥有多领域的见识和经验，思想都是非常开放的。他们愿意接受新东西，新思维，因此能够更好地融合贯通，将原本两个看似不相关的东西建立起联系，为品牌推广和营销合作带来新角度。这也是单个领域人才无法取代的优势。
我们再看看现在流行的人工智能，它其实也是跨界人才搞出来的。
在1956年到1970年期间，计算机科学家们一直按照模仿人的认知方式在做研究，做了十多年都没有突破性进展。直到贾里尼克教授出现，才有了第一次的突破。然而，贾里尼克不是搞计算机的，而是搞通信的，因此他将人工智能问题看成是通信问题和数据问题，而不是从原有的模仿人的智能角度去解决问题。最后，他解决了人工智能领域的部分问题，并将研究引导到正确的轨道上。
因此，一个领域内的人常常囿于过去的思维定式，很难突破成功，跨界人才往往更容易“抢劫”成功，被面试官相中。
2、拥有解决复杂问题的多元思维模型
巴菲特的黄金搭档、著名投资人查理·芒格曾在《穷查理宝典》这本著作里多次提出“多元思维模型”，我们可以将其理解成脑袋里用来解决问题的工具箱，而获取这一系列工具的方式就是跨界学习。
譬如芒格会在谈论投资的安全边际时会用到工程学的“冗余思维模型”。工程师设计桥梁时，会向系统添加“额外”的类似planB的关键组件，以防倒塌，投资策略也应该是如此。
投资方法居然可以用工程学的模型来解释，因而职场问题也同样可以用其它领域的理论来解决。尽管每个人的工作内容相对明确，但面对工作中某个复杂的问题或项目时，往往要调动的不只是一种思维模型，而是需要结合其他学科的模型来协助，这也是我们为什么需要多人跨部门讨论的缘故。
由此来看，跨界者能“抢劫”成功，和他们拥有多元思维模型不无关联。从不同领域汲取到的多元知识，能帮他们更好地认清事物，分析问题并解决问题。
3、有强大的学习能力
不得不佩服跨界学习者的学习能力，这也是他们能成功打败科班人才的原因之一。跨界者往往一开始都是出于喜爱而去接触新的领域，此后不断激活脑中知识存量，建立多个知识点之间的联系，以此来增强记忆，灵活应用。
区别于单领域的人来说，跨界学习者懂得重寻新的学习思路，而不是刻板地照搬学习方法。他们懂得根据学习主题，整合学习资源，采用多种学习方式，以求达到最佳学习效果。这也是他们在职场里能够绽放更多光芒的最关键理由。
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