一位985毕业在一家上市公司大企业工作了10年的技术高管，离职后到新公司面试，老板为了试探他的人品，问他西游团队要裁掉一个人(孙悟空、猪八戒、沙和尚、白)谁是最合适的人选。
他思考了一会儿后说道:
唐僧领袖，具有领导力和凝聚力。不能砍，不然公司就乱了。
孙悟空能力很强，是公司的核心员工，不可动摇。
猪八戒有半桶水，喜欢拍别人马屁，关系技巧强。他是公司的润滑剂。可以帮助领导快速查询下属的信息，领导需要奉承他们来树立权威。
白龙马出于名门望族，忠于国主。有了一定的社会背景，关键时刻或许有用。
沙僧老实，什么都做，心地善良，没有心机，容易吃亏。况且他从事的工作都是大家都能做的工作，所以裁掉他是最保险的办法。
老板听了他的话，让他回去等通知。我问老板为什么。
老板说，听了这哥们的回答，反映这哥们做事自私。在职场上，老实人勤勤恳恳，任劳任怨，任劳任怨，却得不到应用的尊重。而那些投机倒把的小人，只需要在背后搞点小动作，在领导面前美言几句，就能抢走老实人的功劳。这种想把老实人当替死鬼的候选人不适合当领导，因为当领导不仅要有大格局，还要懂得包容下属，排斥小人。
