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注会综合是什么
注会综合阶段是指注册会计师资格获取的第二个阶段。第二阶段是综合阶段，设立职业能力综合测试1科，通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。注会综合阶段的...
2024-10-02 -
注会cpa的报名条件
同时符合下列条件的公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试：（1）具有完全民事行为能力；（2）具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关...
2024-10-02 -
注会成绩什么时候出
注会成绩在12月份出来。例如2019年成绩查询时间为2019年12月下旬，届时中注协将开通“注册会计师全国统一考试网上报名系统”入口，考生可登录系统进行下载打印...
2024-10-02 -
注会大学生什么时候可以考
大学生正式毕业后才可以考注册会计师。根据规定，在校生是不能报考注册会计师的。但是有一种特殊情况，应届毕业生还未毕业时，可以提前报考，等毕业后将毕业证书编号补录即...
2024-10-02 -
管理基础知识考什么
管理基础知识主要考的是考生对管理基础知识的掌握程度和运用分析问题、解决实际问题的能力。考试内容一般包括：管理概述、决策、组织、领导、控制、创新、管理方法和管理工...
2024-10-02 -
财务知识学习
机会成本和沉没成本。这两项更多是用在决策的考量上，日常生活中有各种相关的选择，和这两项有关系。机会成本，简而言之，就是为了做出一个收益选项而丧失的潜在收益。例如...
2024-10-02 -
财务知识包括哪些？
财务知识包括基础知识和专业知识。财务基础知识：会计入门基础知识共分为三大部分，即会计基础知识、银行结算基础知识、税务基础知识和工商管理基础知识。财务专业知识：财...
2024-10-02 -
知识管理什么意思
知识管理是知识经济时代涌现出来的一种最新管理思想与方法, 它融合了现代信息技术、知识经济理论、企业管理思想和现代管理理念。知识管理是企业管理的一项重要内容，主流...
2024-10-02 -
酒店餐饮管理知识
每个行业的工作，如果深入进去精剖细解的话，都会整出一套一套的理论、系统、程序、方法等等，最后弄得很复杂。因其看上去很复杂，所以外行人也难窥门径，于是才发出“隔行...
2024-10-02 -
如何提升基础管理水平
管理层。企业管理者在企业基础性管理中所发挥的作用是决定性的。当前，应促进各级管理者积极转变思想观念，牢固树立全局观念；明确各管理岗位、各部门的工作职责，以及各关...
2024-10-02 -
供应链管理涉及哪些知识技能
供应链管理(Supply Chain Management ,简称SCM)：就是指在满足一定的客户服务水平的条件下，为了使整个供应链系统成本达到最小而把供应商、...
2024-10-02 -
财务分析的基础是什么
财务分析的基础是资产负债表。财务分析是以会计核算和报表资料及其他相关资料为依据，采用一系列专门的分析技术和方法，对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动、投资活动...
2024-10-02 -
注会报名时间
注会报名时间：每年的4月1—3日、7—30日。报名的具体时间在各年度财政部考会发布的报名简章中规定，地方考会应当据此确定本地区具体报名日期，并向社会公告。每...
2024-10-02 -
行政管理知识
协调公司各部门间的关系。协调企业与社会其他企业、社会机构和部门的非业务关系。行政管理最广义的定义是指一切社会组织、团体对有关事务的治理、管理和执行的社会活动...
2024-10-02 -
管理层次名词解释
管理层次是组织的最高主管到作业人员之间所设置的管理职位层级数。当组织规模相当有限时，一个管理者可以直接管理每一位作业人员的活动，这时组织就只存在一个管理层次；而...
2024-10-02 -
联想键盘管理器如何设置
联想作为大家熟知的PC硬件厂家，很多人都知道联想的电脑，殊不知联想也有许多外设产品，近年来电竞游戏十分火热，联想也趁着这股热潮推出了自己的入门级机械键盘。联想的...
2024-10-02 -
事故隐患分为基础管理类和什么类
事故隐患分为基础管理类和什么类：事故隐患分为基础管理类隐患和现场管理类隐患。基础管理类隐患：主要是针对生产经营单位资质证照、安全生产管理机构及人员、企业安全管理...
2024-10-02 -
学生系统管理系统java代码
本学生成绩管理系统采用B/S模式架构设计，使用的技术包括：Java编程语言、JSP技术、SpringMVC框架和MySQL数据库，主要实现了学生端系统、教师端和...
2024-10-02 -
花生的种植与管理
选地整地。宜选择地势较为平坦、耕作层疏松、活土层深厚、排水能力强的沙壤土地种植花生，忌重茬，要对土地进行深耕细耙，深耕20cm。播种。当5cm土层地温稳定在12...
2024-10-02 -
目标管理名词解释
目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。目标管理由美国管理学家德鲁克于20世纪...
2024-10-02