工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。工资支付的时间和要求:我国工资支付的法律规章明确规...
工资都是直接打工资卡上的,可以到银行打印出对账单,就是工资流水证明。提供工资银行流水账单:持上家公司的工资卡银行卡和本人身份证到银行柜台打印近半年银行账单流水。...
税后工资算法是:应发工资-五险一金个人所交部份-个人所得税。税后工资指先扣除自己的五险一金,再交纳个人所得税后的实际发放的工资。五险一金包括基本养老保险、基本医...
工资税的计算公式为:应纳税额=工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘适用税率减速算扣除数。纳税等于全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数实际工资=应发工资-四金-纳税...
向当地劳动保障监察机构投诉举报。向当地劳动争议仲裁员会申请仲裁(需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁员会提出书面申请)。通过诉讼途径解...
基础养老金=[退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)]÷2×本人工龄×1%。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月效。过渡性养老金=退...
根据中华人民共和国劳动法,其中有明确规定。第44条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资。安排劳动者延长工作时间,工资=加班...
(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时。(固定月薪-固定月薪/20....
春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三),法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。春节假期中,农历正月初一、初二、初三这三天属于法定...
累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除。本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率...
绩效工资由四部分组成:基本工资,年龄工资,岗位工资,奖励工资。绩效工资制度有其优越性的一面,但也有不足之处。 绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩...
首先,根据公司的情况做出工资表需要的信息框架,如姓名,职务,入职时间;应发工资项目,如基本工资,提成,绩效,各种补助等;应扣减的项目,如缺勤,迟到,社保个人部分...
如果之前接手的新工作不是这个级别的,就聊天形式,要配合比较轻松的环境,例如下班的路上之类,可以问问领导对最近新接手的这些工作有什么意见,如果没有太大问题的,就顺...
社保一般扣工资的多少的规定是:各地的缴纳基数一般有多种档次,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不...
养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%。个人账户养...
不要正面跟老板说,同事之间提醒,当然要让老板能听到。万一老板装做没听到的话,就只能直接了当地问了。 可以适当的询问还不给,尤其遇到有些不讲信用的老板企业,在超期...
根据春节放假规定,农历正月初一到正月初三为国家法定节假日,其余四天为调休假。因此春节正月初一到正月初三加班的应该支付劳动者三倍工资报酬。即为月基本工资÷21.7...
关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。 如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生...
月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月...
一般如果拖欠工资的话,可以首先找当地的劳动保障部门,一般在街道都会有劳动保障所,另外也可以打12333劳动人社局的热线。不行的话,一般每个地方都有12345的市...