根据中华人民共和国劳动法,其中有明确规定,下面我们就来说一说关于加班工资如何计算?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
加班工资如何计算
根据中华人民共和国劳动法,其中有明确规定。
第44条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资。
安排劳动者延长工作时间,工资=加班时长×薪资×1.5。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,工资=加班时长×薪资×2.0。法定休假日安排劳动者工作,工资=加班时长×薪资×3。
根据中华人民共和国劳动法,其中有明确规定,下面我们就来说一说关于加班工资如何计算?我们一起去了解并探讨一下这个问题吧!
加班工资如何计算
根据中华人民共和国劳动法,其中有明确规定。
第44条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资。
安排劳动者延长工作时间,工资=加班时长×薪资×1.5。
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,工资=加班时长×薪资×2.0。法定休假日安排劳动者工作,工资=加班时长×薪资×3。