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四不两直是指什么内容
四不两直即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。是国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度，规定暗查暗访采取“四不两直”的方...
2024-07-04 -
四不两直是什么意思
四不两直最初是指国家安全生产监督管理总局建立的安全生产暗查暗访制度，2014年9月建立并实施，分别为“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插...
2024-07-04 -
四不两直的内容是什么
四不两直安全检查方式是指不发通知，不打招呼，不听汇报，不用陪同接待，直奔基层，直插现场。 “四不两直”是国家安全生产监督管理总局２０１４年９月建立并实施的一项安...
2024-07-04 -
安全事故四不放过是指什么
四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进...
2024-07-04 -
四不伤害是指什么
四不复伤害是指一不要伤害他人，二要不制伤害自己，三要不被别人伤害，四要保护他人不受伤害。开展四不伤害活动的核心和目的是为了增强员工的自我保护意识，以及提高职工的...
2024-07-04 -
四不放过是指哪四个
四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进...
2024-07-04 -
4不放过是指哪四不放过
“四不放过”是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故...
2024-07-04 -
四不放过的内容是什么
四不放过指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行...
2024-07-04 -
四不伤害的具体内容
四不伤害是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。要做到“四不伤害”，首先，要强化自我保护意识。常说：“自己的安全自己管，光靠别人不保险。”...
2024-07-04 -
安全管理的四不放过的含义
国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和相关人员没有受到教育不放过...
2024-07-04 -
四不伤害的具体内容
四不伤害是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。要做到“四不伤害”，首先，要强化自我保护意识。常说：“自己的安全自己管，光靠别人不保险。”...
2024-07-04 -
直是什么结构
直字形结构：上下结构。直 - 拼音： [zhí]。释义： 成直线的（跟“曲”相对）。 跟地面垂直的（跟“横”相对）。 从上到下的；从前到后的（跟“横”相对）。...
2024-07-04 -
三爱教育内容是指什么
三爱教育是指以爱军队、爱军人、爱军烈属为内容的国防教育活动的简称。爱军队是指努力从资金和物质上为提供方便，切实为建设办实事。爱军人是指宣扬军人先进事迹，...
2024-07-04 -
船到桥头自然直是什么意思
船到桥头自然直是一个汉语词语，读音chuán dào qiáo tóu zì rán zhí。意思是弯弯的河道，疑似到桥下过不了，但到了跟前就会发现，船会自然垂...
2024-07-04 -
什么是四不伤害
四不伤害是指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。要做到“四不伤害”，首先，要强化自我保护意识。常说：“自己的安全自己管，光靠别人不保险。”...
2024-07-04 -
四不像是什么
麋鹿，又名“四不像”，是世界珍稀动物，属于鹿科。因为它头脸像马、角像鹿、蹄像牛、尾像驴，因此得名四不像。原产于长江中下游沼泽地带，以青草和水草为食物。性好合...
2024-07-04 -
四不像是什么动物
麋鹿（学名：Elaphurus davidianus）又名“四不象”，是世界珍稀动物，属于鹿科。因为它头脸像马、角像鹿、颈像骆驼、尾像驴，因此得名四不像。原产于...
2024-07-04 -
四不伤害原则是什么
不伤害自己：你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能！我不伤害自己就是要提高自我保护意识不能由于自已的琉忽、失误而使自己受到伤...
2024-07-04 -
四不摘是什么
四不摘是指摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。贫困县摘帽后，落实责任依然不能松劲。要强化党政一把手负总责的责任制，县级党和主要负责人是...
2024-07-04 -
机关三重一大是指什么内容
机关三重一大制度是指重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定的制度，三重一大最早源于1996年第六次全会公报。机关既是...
2024-07-04