如果你想离开现在的单位,最好不要告诉身边的同事,因为很多事情一旦说出来,就根本没有保密的可能。如果同事再耍点心眼,把你的情况告知领导,并以此邀功,那你就会无缘无...
上班不需要第一个到,也不能最后一个到。下班别早早等着打卡就行。很多人会说新人就要第一个到公司,最后一个下班,这样才能在老板的心中留下好印象。其实呢老板是不太在意...
不要死气沉沉,故作姿态。题目种说了是职场新人,那么吃饭的这个饭局不是和客户就是和同事要么和老板一起吃饭,那么如果你自命清高吃饭的时候默不作声还要别人主动和你说话...
保持积极乐观的精神状态。刚到一个新的工作单位,特别是到一类工作节奏很快的单位,你会感觉有太多的信息要理解,要掌握。也许多得让你不知所措。也许你需要一些时间来整理...
多听:凡事多听别人怎么说,从中学习各种利弊得失;不懂不要装懂,要多去问,而且要问对人,问对方向,可以发表自己的意见,但是在你不能完全有把握做好一件事的时候,千万...
尊重领导。对自己的上级以及公司的领导要尊重,即使对方有错,没有占理,也不要轻易顶撞。虚心接受领导的批评,学会与领导处理好关系,这样才能得到他们的器重,对于自己的...
保持积极乐观的精神状态。刚到一个新的工作单位,特别是到一类工作节奏很快的单位,你会感觉有太多的信息要理解,要掌握。也许多得让你不知所措。也许你需要一些时间来整理...
严谨的态度在新的工作环境中,职场新人不能心浮气躁,要有严谨的工作态度。对于上级交代的任务,一定要积极热情的去完成,并且要及时的汇报工作进展。饱满的热情工作是需要...
和老板吃饭要和上班一样机警,不能太放松。比如在餐桌上尽量少吃,每道菜等领导先动,你在适当性的动一下,如果领导问你怎么吃的那么少,你就回答“平时都吃这么多”。坐位...
要学会识别朋友、敌人和中立者,需要发展同盟,避免被欺负,也是资源信息互通的方式;但是也不要表现得太过,给其他人“拉帮结派”的印象。专注于提高你的业务能力,毕竟能...
新人报到后,首先应该对自己所在部门的所有同事有一个大致了解,弄清楚每个人的`职位。对自己的上级,可以直接称呼其职位,如:张经理、王主任等。在称呼多位时,一定要从...
不要轻易得罪那些你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人。在没有弄清周围人际关系的情况下,在你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人很可能就是领导的铁杆心腹。因此,...
要迅速认清职场关系刚毕业的年轻人往往不清楚自己的定位,也不清楚职场关系。在新的工作环境里,一定要知道谁是真正有影响力的那个人。当然了,这不是鼓励你去不顾一切地拍...
平等待人。来到一个新单位,同志之间无论职位高低都应平等相待,不要有亲疏、厚此薄彼,不要冒失地卷入单位的人事纠纷中,切忌拉帮结派、搞小圈子,而要以平等、诚恳的态度...
在工作中,不要计较你比别人做的工作多,力求做好每一件事情,哪怕只是小小的复印资料之类的工作。同时,对别人都不愿意做的打扫卫生、加班、开会、接待客户等杂事都要主动...
抱怨生气不如争气,抱怨不如改变;与其抱怨环境,不如改变心境。初入职场难免有很多不适应,受些屈也是很有可能的,这时候切忌抱怨,与其怨天尤人,不如加强自我改变的速...
工作本身就是学习。其实大部分的工作,只要你认真的话,都能够做好。一遍没有搞明白的事情,做两遍,两遍不行,做三遍。“好记性不如烂笔头。把工作中的重点、难点拿笔记下...
了解公司所在行业的发展状况,这样你就能知道几年后自己积累的工作经验,对职业发展有什么帮助。如果转入相关行业,还需要补充哪些技能,或自己可对哪些领域进行研究、谋求...
严谨的态度。新的环境就要有新的气象,在新的工作环境中,职场新人不能心浮气躁,要有严谨的工作态度。对于上级交代的任务,一定要积极热情的去完成,并且要及时的汇报工作...
严谨的态度。新的环境就要有新的气象,在新的工作环境中,职场新人不能心浮气躁,要有严谨的工作态度。对于上级交代的任务,一定要积极热情的去完成,并且要及时的汇报工作...