还有什么问题要问我们的吗，如何回答
还有什么问题要问我们的吗，如何回答你还有什么要问我的？一般面试结束后，面试官常问这个问题，尤其是大公司。如果你回答：没有了。那么多多少少对自己有点不负责任，因为你放弃了对公司进一步了解的机会。所以，面试时不要浪费向公司提问的机会。
一、考察的方面
a 对职位的重视：
1，工作的主要内容和职责
2，公司的未来3~5年的发展计划
3，公司的软硬件状况和开展工作的方式、制度
4，公司的企业文化核心
5，公司对待新人有哪些培训
6其外，也可以问一些关于薪酬福利方面的问题
1、面试之前，一定要做准备，多了解公司的情况。
2、你提出的问题，应该围绕“这份工作是否合适我”这个中心点，其他与应聘关系不大的问题，不宜多问。
3、提问的时候，要自然放松，不要害羞，就把它当作普通的聊天。你要表现出对公司的真诚兴趣。
4、提问要直接了当，不要绕圈子。提出问题之后，你要保持安静，让面试官多说话。
5、面试结束后一周内，最好打一个电话或发一封邮件，了解公司对你的反馈意见。即使面试失败，你不妨也问一下原因，这会有助于你以后的面试。