连续计算法。也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受...
工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,一般三年以下每个月50-100元工龄工资,三到十年每月100-500元工龄工资,十年上固定X元工龄工资。工龄工资又称年...
可以办理工龄补算。补算工龄需要出示参加工作时的原始招工表,原始招工表通常存放在职工个人档案里。如果档案遗失了,则只能通过其他旁证来补算工龄,如工作证、工资发放表...
一般算半年,要超过半年才能算一年。工龄的用处。国家规定承认的工龄,是非常重要的,在没有参加社保缴纳前,可作为视同缴费年限,在计算退休金时有过渡性养老金,在职时有...
内退是职工个人申请、企业批准、实行内部退养的一种制度。内退不是下岗,也不是正式退休。内退期间企业应与职工签订劳动合同。内退期间企业应为内退职工缴纳养老保险。内退...
算。“试用期包含在劳动合同期限内,所以算工龄。依据:《中华人民共和国劳动合同法》。【第十九条】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
可以。职工档案资料有履历记录,并有工资表证明的,被国企、集体企业招工前最后一次本单位做临时工的工作年限可以计算计算工龄。职工临时工计算工龄,是指国有、集体企业职...
大学本科期间不算工龄,工龄是工作期间定义的。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间,工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时...
如果工龄是连续的,那么按照院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》后职工个人才开始缴费,92年以前都是视同缴费的,是算工龄的。自1993年起实施养老保险...
工龄是指我们在用人单位工作的时间,用人单位计算工龄的时间有三种,一种是连续计算法,一种是合并计算法,一种是工龄折算法。 工龄折算法主要针对的是从事特种作业的人员...
查询工龄的方法:一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档案。尽管如此,只要缴纳社保金你的工龄就会以月为单位记录在社...
一般员工是登录社保账户,查看自己社保缴纳月份来计算本人的工龄,也可以直接在人社局打印社保缴纳清单,查看自己的缴费年限作为工龄的依据。工龄是指职工以工资收入为生活...
工龄工资等于工龄乘以工龄工资标准,工龄即服务企业年数。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然数额不是很高,但作用不可低估。少数企业认为工龄工资所占比例小...
按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。企业职工退休,计算退休待遇不再按照工龄,而是缴费年限,原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度...
乡村医生(原赤脚医生)成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作时间(含其原当赤脚医生的工作时间)可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄...
如果按照国家政策,是算工龄的。你可以查你们省的政策。在实际操作中,都不会给工龄,不管是公务员,事业编制还是国企,除非有关系或者运气好。复员退伍军人的工龄计算分为...
三档,一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人,男的六十,女的五十五岁即可退休。...
买断工龄后通常有一笔钱,可以等失业保险领完了以后就重新找个单位给自己买社保。以个人身份参加社保,个人参保咨询当地社保所。 自己注册一家公司,办理营业执照工商登记...
买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工...
工龄按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险,从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。所谓工...