内退是职工个人申请、企业批准、实行内部退养的一种制度内退不是下岗,也不是正式退休内退期间企业应与职工签订劳动合同内退期间企业应为内退职工缴纳养老保险内退工龄和内退前工龄应连续计算企业做法不合法,可以申请劳动仲裁,下面我们就来聊聊关于内退算工龄吗?接下来我们就一起去了解一下吧!
内退算工龄吗
内退是职工个人申请、企业批准、实行内部退养的一种制度。内退不是下岗,也不是正式退休。内退期间企业应与职工签订劳动合同。内退期间企业应为内退职工缴纳养老保险。内退工龄和内退前工龄应连续计算。企业做法不合法,可以申请劳动仲裁。