人品人品应该是每个公司、每一个领导最看重的,并且我们想要升职一定是领导和同事心目中最看好的,那么人品对于一个人的升职尤为重要。有的时候我们刚进公司,别人对于你的...
领导最希望听到的是手底下的员工在做事的过程中,或者之后给于更多的反馈,领导时不时给我们开会,甚至有的公司直接每天都会去开会,这里边的目的,不就是想要知道今天哪些...
着装礼仪与职业相协调穿衣打扮是很多专业人士容易忽视的问题,但是职场着装礼仪是一直被领导看在眼里的,可能一个不小心就可能会让你下岗失业。着装礼仪塑造的是一个人的形...
温顺小绵羊,唯命是从:工作能力一般,只会按部就班,凡事唯命是从,没有自己的主见。得不到老板欣赏。职场中想要拿高薪、想要发展,就要敢于推陈出新。做事决不能像挤牙膏...
很多职场小白刚进入一个新公司的时候,会很热心的帮助同事们做一些力所能及的事情,帮忙装订文件,打印复印甚至端茶递水之类的。奉劝一句,这些事情尽量少帮忙,老板给你钱...
考证千万不要抱佛脚,更不要为了考证而考证。很多人只为了一张敲门砖去考证,不惜在考场上作弊,甚至还没考之前就到处联系买答案,最后的结果是证书你是拿到了,但是你真的...
首先要有一颗积极向上的心,不管自己之前是什么状态,从进入职场开始,自己就是一个新的开始,要有一颗积极向上的心,才能不断努力,才会保持进步。有学习能力,不怕笨就怕...
前期要做铺垫。我们想要老板给我们升职加薪前,要学会做铺垫,例如在平时要看准机会,可以跟老板聊聊天,谈谈自己的职业理想,要让老板听完后,觉得我们是一个有追求上进的...
在我们职场办公中,我们经常会用到打印机来复印文件和复印资料,而我们有时打印的资料时会发现怎么打印出来的资料字体这么浅,其实这都是因为打印机内的碳粉已经快用完的前...
多听:凡事多听别人怎么说,从中学习各种利弊得失;不懂不要装懂,要多去问,而且要问对人,问对方向,可以发表自己的意见,但是在你不能完全有把握做好一件事的时候,千万...
公积金缴存基数是指个人有工作的情况下,工作第一年以基本工资为个人缴费基数,以后的基数是上年缴费合计的平均数。《住房公积金管理条例》第十五条,单位录用职工的,应当...
迅速进入工作角色 向hr询问你的职位说明书,向领导了解自己的职责和权利。不要对入职培训寄托太大希望,入职培训只能教一些形式化的东西。工作的实质和窍门需要你去体会...
不能随便说——揭人短处的话在工作中,一些同事的缺点是不能成为谈论的话题的。因为这是非常敏感的问题,稍有不慎就变成人身攻击了。不管同事有多少缺点或是有什么不足,那...
选定纯色作为衣服主色调,尽量打扮成熟。成熟、稳重是职场人需要练就的魅力。在职场,穿着成熟可以为你的表现加分。建议男士以黑、白、灰纯色定调,显得庄重、沉稳。女士可...
从沟通组成看,一般包括三个方面:沟通的内容,即文字;沟通的语调和语速,即声音;沟通中的行为姿态,即肢体语言。这三者的比例为文字占7%,声音占48%,行为姿态占5...
从沟通组成看,一般包括三个方面:沟通的内容,即文字;沟通的语调和语速,即声音;沟通中的行为姿态,即肢体语言。这三者的比例为文字占7%,声音占48%,行为姿态占5...
到了职场,很多时候学校学的东西都是用不上的,小到端茶倒水,大到项目推进落地,都是需要学习的,不要小看一些小事,把小事做好不简单,不同步进行的小事都能做好更不简单...
关注周围的新闻和大家都关心的事情。把近期的新闻作为话题,是一个很好的选择。周围发生的、大家比较关注的事情,比如房价啊、交通啊等等可以聊。另外,还可以讨论一下五一...
找准立场职场新人要充分意识到自己是团队中的后来者,也是资历最浅的新手。一般来说,领导和同事都是你在职场上的前辈。在这种情况下,新人在表达自己的想法时,应该尽量采...
要守时。信守时间是职业人的基本常识,如果迟到而不以为意,势必会耽误大事。 要遵守规章制度。任何企业都有它的一套切实可行的管理制度,不管你喜不喜欢,作为新人,遵守...