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加班工时怎么算的
标准工时计算加班费应该是月工资除以21.75天。原来我国职工的日工资是按月工作日来折算的，但是2008年劳动部下发了通知，将职工的日工资改按月计薪天数折算，原来...
2024-06-30 -
工时表软件Timesheet及工时管理系统的特性与应用
工时表软件是用来记录、和统计分析员工在项目、或非项目上的各项工作内容所花费的时间，用于掌握员工工作时间内的效率、效能和成果，考核员工绩效、核算项目人力成本。可以...
2024-06-30 -
综合计算工时工作制是什么意思
综合计算工时工作制，是指单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制的岗位，需企业报经当地区县劳动保障局批准...
2024-06-30 -
家用装修墙面漆施工时的注意事项
中、深色乳胶漆施工时尽量不要掺水，否则容易出现色差。石膏板接缝处要上绷带。墙面有缝隙的地方要上的确凉布比较好。原来墙面有的腻子最好铲除，或者刷一遍胶水封固。尽量...
2024-06-30 -
如何避免工时过剩
合理安排时间，过剩品质，即超过客户需求的甚至超过规格的过分精确的品质要求带来的浪费。比如一个产品的尺寸公差按照客户需求是±0.05mm，但企业内部出于种种原因（...
2024-06-30 -
施工方案编制步骤
施工方案一般包括以下内容：编制依据、原则；编制范围；工程概况；总体布置及工期安排；施工技术方案；工期保证措施；质量目标、保证体系及保证措施；安全生产目标及保证措...
2024-06-30 -
加班工资怎么计算
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资...
2024-06-30 -
工作日加班工资怎么算
在公司上班的时候这个加班费一般情况下是很多的，往往都是比基本工资还要高很多的，在平时加班的时候一般是1.5倍的样子，周末是2倍对于法定节假日是3倍。法律依据：《...
2024-06-30 -
春节加班费怎么算
春节加班费的算法：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
2024-06-30 -
春节加班工资怎么算
根据春节放假规定，农历正月初一到正月初三为国家法定节假日，其余四天为调休假。因此春节正月初一到正月初三加班的应该支付劳动者三倍工资报酬。即为月基本工资÷21.7...
2024-06-30 -
加班费加底薪怎么算
单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安...
2024-06-30 -
加班鼓励的话
时间是最公开合理的，它从不多给谁一份，勤劳者能叫时间留给串串的果实，懒惰者时间给予他们一头白发，两手空空。当一个人用工作去迎接光明，光明很快就会来照耀着他。船无...
2024-06-30 -
国庆中秋加班怎么算
在中秋节期间加班的：9月21日（中秋节）：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。9月19日、20日：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。在国庆节期间加...
2024-06-30 -
五一几天加班工资怎么算
在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21....
2024-06-30 -
加班费怎么计算
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%；正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21...
2024-06-30 -
加班句子怎么写
众里寻他千百度，加班的人最优秀。掉头发？精神疲惫？注意力集中不起来，这不需要六味地黄丸，而是需要继续加班。现在的加班，是还以前逃课时欠下的债。越加班越单身，越单...
2024-06-30 -
不加班申请书怎么写
一般用人单位安排劳动者加班，劳动者是可以拒绝加班的，是不需要写不加班申请的；如果用人单位安排劳动者加班，需要写加班申请表，需要用人单位的领导签字确认。《中华人民...
2024-06-30 -
一句话安慰加班的人
加班，是我们上班期间无可避免的情况。我们面对加班，只有自己寻找一些安慰，抱怨解决不了事情。 加班无非就是因为上司想让我们把工作完成的更完美，这让我想到很老的一个...
2024-06-30 -
超过加班时间的怎么算加班费
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳...
2024-06-30 -
单位的加班费怎么算
按照法律规定，每月工作时间为20.83天，月计薪天数为21.75天，全年制度工作时间为250天，全年节假日及公休日为115天。计算方法：每月工作时间 20.83...
2024-06-30