了解、遵守企业文化每家公司都有林林总总成文或不成文的制度和规则,它们加在一起,就构成了公司的精髓――企业文化。想迅速融入环境,在公司里如鱼得水,就要熟记这些制度...
着装礼仪:3秒钟法则也叫做“第一印象法则”,即双方见面的前3秒钟,根据对方衣着打扮、谈话方式及作风,就会形成深刻的第一印象。着装是最容易实现的途径,职场新人的着...
着装礼仪:3秒钟法则也叫做“第一印象法则”,即双方见面的前3秒钟,根据对方衣着打扮、谈话方式及作风,就会形成深刻的第一印象,着装是最容易实现的途径,职场新人的着...
了解、熟悉企业文化。每家公司都有成文或不成文的制度和规则,它们加在一起,就构成了公司的企业文化。想迅速融入环境,就要熟记这些制度、规则,并严格遵守,比如不迟到、...
工具:重视职场社交礼仪的重要性,细节决定成败。 着装礼仪:3秒钟法则也叫做“第一印象法则”,即双方见面的前3秒钟,根据对方衣着打扮、谈话方式及作风,就会形成深刻...
着装礼仪,即双方见面的前3秒钟,根据对方衣着打扮、谈话方式及作风,就会形成深刻的第一印象。 着装是最容易实现的途径,职场新人的着装应做到整洁、干练、清爽。 男性...
始终给人以微笑。少说、话,多办事。不扎堆凑热闹,不议论是非长短。放低姿态,不恃才傲物。搞好团结,那怕是勤杂工也要尊重。所以要管住嘴迈开腿,言多必失,多做有益与自...
握手礼仪:握手是一种礼仪,一般说来,握手往往表示友好,是一种交流、信任,可以表示一方的尊敬、景仰、祝贺、鼓励,也能传达出一些人的淡漠、敷衍、逢迎、虚假、傲慢。(...
新人进入职场应该保持的礼仪很简单:始终给人以微笑。少说、话,多办事。不扎堆凑热闹,不议论是非长短。放低姿态,不恃才傲物。搞好团结,那怕是勤杂工也要尊重。所以要管...
迅速理清人际关系:做事前先做人,职场人际关系是我们的必修课之一,你可以从正面和侧面两个角度着手了解。虽然很多人都是陌生的,甚至有些人你都叫不上名字,这时你可以先...
准时、不迟到,这是职场的基本规则和职场人的基本职业素养,是红线,轻易不要逾越。有事需要请示领导的时候,能当面汇报的一定要当面汇报,尽量不打。因为私事向上级请...
求职前我们首先要准备一封求职信,信要有自我情况的介绍,要推荐自己还要涉及到自己想得到些什么,尽量做到言简意赅。求职信字迹要清晰,格式要标准。自己是否清晰能够看出...
领导不入席,就是不入座,所谓的领导,就是你尊敬的人,或者你的上司,你一定不要先坐那儿,在旁边站着,或者请领导入座。敬酒要有说词,就是要说句话,不要说我敬你个酒,...
自信:既然他们已经选择了你,就证明了你身上的某些特质符合公司的要求。认真总结自己的优缺点,这将帮助您更好地了解自己能力,如果足够自信,周围的人一定能关注到你,并...
着装礼仪:3秒钟法则也叫做“第一印象法则”,即双方见面的前3秒钟,根据对方衣着打扮、谈话方式及作风,就会形成深刻的第一印象。着装是最容易实现的途径,职场新人的着...
着装礼仪。3秒钟法则也叫做“第一印象法则”,即双方见面的前3秒钟,根据对方衣着打扮、谈话方式及作风,就会形成深刻的第一印象。着装是最容易实现的途径,职场新人的着...
始终给人以微笑。少说话,多办事。不扎堆凑热闹,不议论是非长短。放低姿态,不恃才傲物。搞好团结,那怕是勤杂工也要尊重。所以要管住嘴迈开腿,言多必失,多做有益与自己...
礼仪:在接听时你所代表的公司而不是个人,所以不仅要言语文明、音调适中,更要让对方能感受到你的微笑。同时,也不要忘记每一个重要的都要做详细的记录,...
公文包效应 如果你每天上下班夹个公文包来,那一定能让老板或同事们认为你专注于工作,也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候...
着装礼仪3秒钟法则也叫做“第一印象法则”,即双方见面的前3秒钟,根据对方衣着打扮、谈话方式及作风,就会形成深刻的第一印象。着装是最容易实现的途径,职场新人的着装...