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锦鲤饲养的9个窍门
水质不良，水质不良造成的锦鲤拒食情况很常见，一般是水体过老造成。锦鲤发生拒食现象后，每天换取原鱼池总水量的1/8~1/4，此行为持续3~5天最好。需要注意的是新...
2024-09-05 -
家养锦鲤的技巧
如果买鱼之前你家里没有老水就要用困过七天的水(即自来水装在其它器皿里七天以上的水)来养鱼。除了吃人工配合饵料外。更喜欢吃红虫、蚯蚓、小虾、蛋黄等，要确保饵料的新...
2024-09-05 -
家庭养锦鲤技巧
如果买鱼之前你家里没有老水就要用困过七天的水(即自来水装在其它器皿里七天以上的水)来养鱼。除了吃人工配合饵料外。更喜欢吃红虫、蚯蚓、小虾、蛋黄等，要确保饵料的新...
2024-09-05 -
锦鲤的饲养
首先，我们必须明白的是，锦鲤能否长得很大和它所在环境有很大关系。如果是自家水族箱培养的，那么死了这条心，这种锦鲤长不成“巨无霸”，但稍稍增大体型，还是有办法做到...
2024-09-05 -
锦鲤饲养方法
首先需要有一个强大的过滤系统，比如说底滤、上滤、过滤桶等。还需要有恒温器、温度计等设备，等水温控制在鱼适合的温度内。体型小的鱼，鱼缸可以选择中等大小的。如果是混...
2024-09-05 -
9个穿衣窍门不花钱够实用
Oversized穿的好看，全靠挽袖子，宽大的衣服能给人随性、帅气的感觉，仿佛偷穿男友或爸爸衣服的调皮少女，但大≠邋遢，袖子一定得合适。长款毛衣变短款，内衣神利...
2024-09-05 -
锦鲤的饲养方法
首先，控制密度比较重要，鱼缸比较小的话锦鲤的数量不能太多。再就是水质问题，定期换水是十分重要的，可以根据具体情况3-7天换一次。再就是喂食问题，可以每天喂一次或...
2024-09-05 -
日本锦鲤如何饲养
日本锦鲤和金鱼一样对水温、水质的要求并不严格，日本锦鲤生活的水浊范围为2~30摄氏度。大致来说，锦鲤是属于温带性鱼类，适宜的温度约为8～30℃。最适生活的水浊是...
2024-09-05 -
锦鲤鱼的饲养
锦鲤和金鱼一样对水温、水质的要求不严，适温范围为2℃～30℃，但不能抵抗水温骤变、温差骤然超过2℃～3℃锦鲤会出现不适，最适水温为20℃～25℃；需求充足的氧气...
2024-09-05 -
让眼睛快速消肿的方法
冰块+鸡蛋。用冰袋或毛巾将冰块包著冰敷3-5分钟，可收缩血管帮助消肿。你可以用毛巾包些冰块或浸些冷水敷一会儿，过一会儿把煮熟的鸡蛋,放凉了之后，包了皮，在眼皮上...
2024-09-05 -
眼袋消除简单小妙招
眼周的护理要分区通常来说，下眼睑容易产生小细纹，于是很多MM会忽略上眼皮的护理。正确的方法应该是上眼皮要注意紧致，下眼周要注意滋润。眼保健操压力族更要做好眼保健...
2024-09-05 -
锦鲤好养的特点有哪些
锦鲤生性温和，喜群游，易饲养。一般食物或人工合成颗粒饵料均可喂之。对水温适应性强.锦鲤和金鱼一样对水温、水质的要求不严，适温范围为2℃～30℃，但不能抵抗水温骤...
2024-09-05 -
黄金4个9和5个9的区别
含金量不同：万足金的含金量是99．99％，而十万足金的含金量是99.999%。颜色不同：由于万足金的含金量较少，所以比起十万足金来说，万足金颜色会浅一些。但实际...
2024-09-05 -
3个9和4个9黄金的区别
3个9和4个9黄金的区别是黄金纯度不同。三个九代表黄金的纯度为99.9%，四个九代表黄金的纯度为99.99%，在平时，会将纯度问99.9%的黄金称为千足金，四个...
2024-09-05 -
黄金3个9和2个9的区别
主要就是黄金纯度不同：三个九是指纯度在99.90%以上的黄金，四个九是指纯度在99.99%以上的黄金。千足金：含金量千分数不小于999的称为千足金，是首饰成色命...
2024-09-05 -
饲养幼兔崽的方法
饲养兔子下的幼崽时，首先要加强母兔的营养，多给母兔喂一些青绿多汁的饲料，同时增加食物中的蛋白质和维生素含量，这样可以让母兔可以分泌出足够的乳汁。平时还需要注意饲...
2024-09-05 -
入党程序9个流程
自愿提出入党申请：要求入党的同志自愿提出入党申请并上交入党申请书。入党申请人在党代表的指导下填写入党申请书。参加党校培训：积极要求入党的青年团员可以参加党校培训...
2024-09-05 -
拉布拉多饲养窍门
喂养初期，给它充足的份量，但要到喂食的时间才让它进食。每天清洗食具，持续给它足够且干净的清水。喂食体型较小的拉布拉多幼犬或玩赏犬时，达到断奶期，食物要用水调拌变...
2024-09-05 -
挽回女友的9个步骤
给彼此足够的时间 在你们分手之后，先不要急着去挽回，先给自己和对方一个缓冲的时间，接受这个事实的时间，用时间去梳理这段时间你们之间发生的事情，和分析曾经的感情是...
2024-09-05 -
管理团队的9个技巧
明确大家都认同的目标目标是方向，是团队存在的理由，是高绩效的基础。有了目标，就让所有成员明白了他们为什么会聚在一起，他们到底要做什么。这个目标有两个层次，一是公...
2024-09-05