试用期期限:签订1年合同的,试用期不得超过2个月;签订3年合同,试用期不得超过3个月;有的企业签订1年的合同,但是试用期也是3个月,明显是不合法的。 试用期工资...
试用期期限。试用期工资,试用期间工资为转正工资的80%,试用期间不得按照公司意愿决定入职人员工资。工作岗位、工作地点。工资组成及发放时间。五险一金的缴纳。上、下...
劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头承诺。关于试用期的问题要特...
劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。书面约定劳动报酬。劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标...
劳动合同第一位:这个是劳动法规定的雇佣双方必须签订的明确劳动者权利和义务的书面协议,没有他劳动者维权可就惨了,当然这是双刃剑,用人单位一旦被发现没有按照规定和员...
劳动合同签订合法是产生法律约束力的首要前提,所以求职者在签订合同前一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律效力的条件。其中包括:双方签订的劳动合同内容 (...
签合同前查看开发商五证。为了避免自己买到的房子因为开发商手续不全,无法办理产权证书,在签合同之前,购房者应该先查看一下开发商的五证,五证即《国有土地使用权证》、...
不要将学生时代的习惯带进职场中去,大家都知道在学校有很多的习惯都是养成的了,但是如果你初入职场的时候千万的不能带有这些习惯,因为学校跟职场是两个不同的场所,跟学...
不要随便听信同事的茶余饭后,也不要和同事讨论老板的不是,不要说同事的坏话,只要你说了,用不了几天就能传到老板和那个同事的耳朵里,这是不可避免的。有些人能在你面前...
初入职场的时候,一定要端正自己的态度,避免白日梦,工作和成长都是一步一步走出来的。出入职场的时候不要总是看着别人的好,因为你是新人,你在很多其他的方面可能更有优...
严谨的态度。新的环境就要有新的气象,在新的工作环境中,职场新人不能心浮气躁,要有严谨的工作态度。对于上级交代的任务,一定要积极热情的去完成,并且要及时的汇报工作...
在房子的价格上面做好准备。计划购置现房的置业者要对自己的资金能力进行准确评估,对置业地段和所购房屋面积有一个准确的判断。看内部布局是否合理。比如客厅多面开门,不...
尊重领导。对自己的上级以及公司的领导要尊重,即使对方有错,没有占理,也不要轻易顶撞。虚心接受领导的批评,学会与领导处理好关系,这样才能得到他们的器重,对于自己的...
对于工作一定要养成定期复盘的好习惯把复盘融入到生活的方方面面,当成习惯,每天早上花3分钟,写下今日工作计划,晚上进行当日总结,内容可以不局限于工作。并且在做月末...
从学校到职场最大的不适应是环境带来的心态变化,读书时候,不管在学校还是在家里你都是那个被保护的对象,到了职场瞬间转变不给你一丁点儿空间,要快速转变心态,别人不帮...
职场新人,首要的要求就是要做到准时,包括上班准时不要迟到,完成任务准时不要超期。偶尔一两次的延时可能不会有很大影响,如果长期的超期不准时,就会让你的上级或者是客...
不要轻易辞职。新人步入职场开始会感到不习惯,尤其是遇到困难,工作中有不顺的事情的时候容易想到辞职。不要这样做,尽量坚持,遇到困难要想办法解决,而不是逃避。只有敢...
价格:必须要在合同上明确标定价格动产:属于在购房时合同中标明的可移动的所购房产内包含的所有财产,如窗帘、电器设备配置等。特别要约或规定:如贷款条件、方式。房屋质...
严谨的态度。新的环境就要有新的气象,在新的工作环境中,职场新人不能心浮气躁,要有严谨的工作态度。对于上级交代的任务,要积极热情的去完成,并且要及时的汇报工作进展...
必须要查看房主的姓名、房屋面积、坐落情况、装修、设施等状况。要注意房子的租赁期限,一般把控在一年内比较好。要注意租金和支付方式。如果你需要长期出租的话,就必须在...