积极且自信身体语言和有声语言一样,也有积极肯定与消极否定之分。如果你是积极而且充满自信,人们和你在一起也会感到轻松自信;如果你是消极的,他们也有同样的反应。因此...
认知:每个人都只关心自己。别人不希望你过得好,也不想使你过得差,因为每个人都为自己的事情忙得焦头烂额,没有时候来关注你。但是,你要是过得比别人还好,别人就会想办...
讲出来,尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教,批评、责备、抱怨、攻击...
从沟通组成看,一般包括三个方面:沟通的内容,即文字;沟通的语调和语速,即声音;沟通中的行为姿态,即肢体语言。这三者的比例为文字占7%,声音占48%,行为姿态占5...
从沟通组成看,一般包括三个方面:沟通的内容,即文字;沟通的语调和语速,即声音;沟通中的行为姿态,即肢体语言。这三者的比例为文字占7%,声音占48%,行为姿态占5...
找准立场职场新人要充分意识到自己是团队中的后来者,也是资历最浅的新手。一般来说,领导和同事都是你在职场上的前辈。在这种情况下,新人在表达自己的想法时,应该尽量采...
常微笑和对方有眼神交流,俗话说的好:“抬手不打笑脸人”,和同事相处,如果对他们正在热烈讨论的话题感觉无话可说,那么你要学会微笑倾听。和对方说话时,一定要有眼神交...
说话要有自己的意见,不要说话太软。在到你表达意见的时候,如果你以为的随大流或者就说一些场面话不给出自己的想法,那么永远没人知道你想干嘛,自然也就不会考虑到你。因...
找准立场:职场新人要充分意识到自己是团队中的后来者,也是资历最浅的新手。一般来说,领导和同事都是你在职场上的前辈。在这种情况下,新人在表达自己的想法时,应该尽量...
用简单的故事做开场,没人喜欢大道理,好故事,要么是有冲突、要么是有悬念,就如同电视剧,在最精的地方,总是要留下点悬念,从而吸引你看下一集。要紧扣目标,少讲废话...
眼神交流:不管是你在说话还是你在听别人说话,注视和你谈话人的眼睛会是很有效的技巧。通过眼神交流,能传递大家关心的话题,能鼓励和你谈话的人。肢体语言:用肢体语言可...
首先要给自己树立一个明确的技能目标,比如达到什么样的程度,可以和现实工作中的哪一个人物一样。比较明确的目标会给自己更多的动力,也可以在努力的过程中知道自己还存在...
不要在公众场合给他人难堪:在职场中,如果遇上你看不惯的人,也不要在任何公众场合给他人难堪。有时候你脱口而出的一句话,会令人羞怒,于你而言,不仅没有任何益处,还容...
不要在公众场合给他人难堪。在职场中,如果遇上你看不惯的人,也不要在任何公众场合给他人难堪。有时候你脱口而出的一句话,会令人羞怒,于你而言,不仅没有任何益处,还容...
讲出来坦露你内心最真实的感受,无论是感情,想法还是痛苦、期望,当时你讲出来的绝对不是批评、责备、抱怨和攻击。不批评,不责备,不抱怨,不攻击,不说教这些都将让事情...
新进公司,尽可能少说话。尽管说话才能表现自己,但在不摸情况时急于表现,乱说话对自己是不利的。给上司说话的机会,自己尽量倾听。如果要赞许上司,一定要出于真心的仰慕...
新进公司,尽可能少说话。尽管说话才能表现自己,但在不摸情况时急于表现,乱说话对自己是不利的。给上司说话的机会,自己尽量倾听。 如果要赞许上司,一定要出于真心的仰...
重复确认,确保工作任务的正确性领导布置任务的时候,拿好纸笔,迅速进行摘要记录,然后将我们所需要做的事情都罗列出来,并一一和领导进行确认。这样做的好处是不会误解到...
不带情绪沟通:任何人都会有情绪不稳定的时候,但是在工作中谁都不会同情你,千万不要把你的情绪带到工作中,不然只会误伤他人、甚至影响你的职业发展。杜绝抱怨工作:在工...
职场新人培养自己与客户沟通的技能可以:首先要给自己树立一个明确的技能目标,比如达到什么样的程度,可以和现实工作中的哪一个人物一样。比较明确的目标会给自己更多的动...