大家都了解哪些工作制度呢？大家都听过995,996,007，715,1024这些工作法吗？今天全球商城GLOTG就给大家介绍这些工作制度。
995工作法指的是每天早上9点上班，晚上9点下班，一周工作五天，周六周天休息。
996工作法指早上9点上班，晚上9点下班，一周需要上六天班，周末休息。这种996的工作制度在互联网行业很常见，这些公司大部分实行弹性工作制，996和995这种工作制度通常是应付紧急项目时期的特殊工作节奏。995和996工作模式区别在于一个一周上五天班，休息两天；一个一周上六天班，休息一天。
007工作法指0点到24小时，一直都在上班，而且需要一周工作7天，这个工作法也叫24小时工作制，并且全年无休息。这种工作制度完全违背了正常的工作休息时间，严重忽略了员工的身心健康，导致员工的幸福指数下降。这种工作制度需要员工长时间、高效率的工作使员工处于焦虑、失眠、导致记忆力减退、谨慎且抑郁的状态。
715工作法指每天工作15小时，白天和晚上，每周工作7天。
1024工作法指早上十点钟上班，下午两点钟下班，一周只工作四天，而且实行的是周薪制。有了这种工作制度你在也不用担心朝九晚五给你带来每天都在做重复事情的枯燥的生活，你再也不用担心没有私人时间去约会，购物。这样的工作上班制度会提高工作效率，而且也会有很多的属于自己的空间时间，提高你的生活幸福指数。
