“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”
人世间的许多事情往往都不是一个人可以完成的，它需要来自各个方面的合作、组合。
一台成功的手术，既需要医学精湛的持刀医生，也需要手巧灵活的护士帮忙。一个人拒绝合作，就是拒绝成功，孤芳自赏，夜郎自大！
合作体现了一种胸襟，一种智慧，也是一种能力。
一个善于合作的人，因为有众人的帮助，获得成功的概率要大一些。一个不善于合作的人，终使能力很强，可能只会收获点小成绩，很难取得大成功。
一个人单枪匹马闯天下的时代已经过去，合作共赢将成为新时代的主题。
有效的合作，就是将一件复杂的事简单化，细细分解，根据每个人的特长，分配每个人具体任务，去落实完成。最终每个人都能顺利完成任务，彼此不累，都有成就感。
有效合作的最好办法是分权管理和鼓励，而不是眉毛胡子一起抓。
适当的分权管理，既可以锻炼团队每个成员的能力，更重要的是便于落实每个人的权利和义务，便于考核，让他们知道为什么做，应该怎么做，比单纯的说教效果要好得多。
鼓励则是提升团队最好的方法，既让团队成员看到自己的不足，更重要的是为他们增加信心，让其在失败之前不灰心丧气，争取更大进步。
一个自认为无所不能的人，恰恰是一种自负，自以为是、愚蠢的表现。
“众人拾柴火焰高”。
合作，双赢的人生，既成就了自己，也点燃了别人。
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