近日，有人说，自己是一位女性灵活就业人员，本来打算想继续交社保，但是看到网上有文章提到女性的退休年龄将跟男性统一，也就是说延迟到60岁退休，自己就非常犹豫了，这是真的吗？，今天小编就来聊一聊关于女性延迟退休到65岁是真的吗?接下来我们就一起去研究一下吧!
女性延迟退休到65岁是真的吗
近日，有人说，自己是一位女性灵活就业人员，本来打算想继续交社保，但是看到网上有文章提到女性的退休年龄将跟男性统一，也就是说延迟到60岁退休，自己就非常犹豫了，这是真的吗？
这其实只是专家们提出来的意见，并不代表官方的最终政策。这个建议出自2020中国社会保障发展报告，报告建议“十四五”时期内统一男女退休年龄为60岁，并形成阶梯式延迟退休方案，将65岁作为目标退休年龄。此外，还建议将基本养老保险最低缴费年限提高到20年以上。
大家知道目前女性企业职工的退休年龄为50岁，女性干部和女性灵活就业人员的退休年龄为55岁，如果女性执行跟男性统一的退休政策，也就是说要延迟5-10年的时间才能退休，难怪有些女性朋友感到很着急了，甚至说如果这样，就打算退保。
其实在人口老龄化、养老金支付压力大以及世界其他国家普遍采取延迟退休的做法，这样的背景下，我国也必将推行延迟退休的，这只是时间的问题，因此大家要有心理准备。不过，正如人社部提到的，延迟退休涉及到广大群众的切身利益，轻易不会推出的，即便到时真的推行了，也会有相应的配套措施，包括说养老保险缴费问题等等，都会有一些新的调整。
因此，我们目前不需要对于延迟退休谈虎色变，毕竟短时期应该是不会落地的，即便真的发布政策了，也会有一段过渡期的，这点大家可以放心。千万不要因此而心生退保的想法，因为退保的话，只能退回个人养老保险账户里的钱，这笔钱只占到我们以前缴纳费用的三分之一左右，比例很小，如果退保显然是很吃亏的。
最后说一下，其实即便是将来实施延迟退休了，延迟5年退休，也就是晚5年领取养老金，但是我们的养老保险缴费年限也是可以继续增加的，退休后领取到的养老金也会提高，加上现在人均寿命越来越长，通过缴纳养老保险来获取养老金待遇这种方式仍然是非常划算的。
