下午6点钟
看着别的小伙伴三五成群结伴下班
还需要工作的你
此时内心的感受可能是
也可能是
当然
还有一种可能是
无论哪种心情
对于兢兢业业上班的小伙伴来说
了解自己工时工作制是很有必要的
什么是综合计算工时工作制
综合计算工时工作制是针对工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，所采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。其平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。
哪些职工可以实行综合计算工时工作制
用人单位对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制：
a
交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；
b
地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；
c
其他因生产工作需要，适合实行综合计算工时工作制的职工。
什么是不定时工作制
不定时工作制是对因生产特点、工作特殊需要或职责范围所限，需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。
经批准实行不定时工作制的职工, 不受日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制, 但用人单位应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式, 确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
哪些职工可以实行不定时工时工作制
用人单位对符合下列条件之一的职工，可实行不定时工时工作制：
a
企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；
b
企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；
c
其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。
局妹温馨提示
对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 报人力资源和社会保障部门批准后实施。
所以
还未下班的你
是属于哪种工时工作制呢
赶快对号入座吧
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