在网上看到这么一句话：“没有交际能力的人，就像陆地上的船，永远到不了人生的大海”。
从这句话中得出结论，交际能力是一个重要组成部分并是沟通能力，良好的沟通不仅意味着把自己的思维整理得井然有序并将其进行适当的表述，使别人一听就懂，而且还要深入人心，促使听者全神贯注。
可以说，无论我们在做什么，或者想做什么，要想获得成功，需学会善于人际沟通。
从学校到工作岗位，每当给你上台讲话，是不是语无伦次，不知如何说，脑子一团乱，感到害怕。职场中无论大会还是小会，一旦让你上台讲话，那我们就有话可说了，收藏起来，你值得拥有。
一、赞同家浅谈细节加谦虚。
上级领导让你上台补充发言，记住不能有带有评判性语言，稍微适当赞同，并且还要浅谈一下自己的想法，这样呢，方可让领导知道你的想法，才好运录用这个表达方式。
刚刚听完方总以及其他同事的意见，我真的很受启发和激励，我认为在接下来的工作当中，把我们接下来要做的工作落实下来，并且在规划、执行、复盘等等环节当中，把每一个环节都做好，也是非常重要的，那接下来我也会根据大家的意见进行相应的改正。
双方的优点，加上恰当地总结，再说一说你的想法，说明原因，这个方式啊，就用在大家开会的时候，双方的观点有分歧，这个时候你的领导或者是上级让你说说你。想法咱们要做到不能否定任何一方的意见，那这个时候你就可以录用。
二、默认赞同。
我认为张二的观点很中肯，操作起来会更加的方便，那小红的观点呢，会更有挑战性，前景不可估量，其实我的想法跟小 的想法是有共同之处，我享用李四的当下市场大方向的指导下，再结合小红的增加挑战，之后随着效益的增加，再增加挑战的难度，这样会更加适合我们的单位和市场的需求。你这样说呢，既不得罪有分歧的两方，才能够让领导知道你是一个善于总结，看问题比较独到的人。
三、感恩回顾。
就用在如果领导在台上表扬了你，并且让你上台来谈一下自己的想法，用这个较好方式就再适合不过了，季体现了你的感恩之情，也表现出了你对于这个公司的爱，以及你作为这个单位的员工，是一个有规划和想法的人，同样的用这个方式来给大家做个例句，首先感谢领导，感谢在座的各位，感谢一直以来你们对孟可的支持，梦可心怀感恩之情。
其次回顾在这里的三年时光，这是我生命当中比较珍贵的时刻，曾经我们在一起为了一个项目东奔西走，彻夜难眠，完成这些工作。
之后我们喜即而泣，为彼此而骄傲，之后真心的希望我们的未来很好的精彩，不仅我们的项目越做越好，我们自己的小日子也越过越好。
四、感悟未来。
就可以用在公司年会的时候，然后领导突然让你上台讲两句，如果你毫无准备，录用这个方式，让你发言得体又大方的，让你获得满堂彩。
同样的给大家做一个例句，首先向各位道一声感谢，感谢你，也感谢我，感谢我们这么多年共同的守护我们这个大家庭，我们为了各自的项目做出了自己的贡献。
其次想送一份祝福给你们，人一生当中差不多有30年的时光是在工作岗位当中度过的，作为一个能陪伴你们几十年的同事，我深感荣幸，后面也要把这份祝福给我们的单位，因为有了它才有了我们多姿多彩的生活，希望未来的我们在各自的工作岗位上发挥余热，贡献力量。
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