最近在网上看到好多教师文章，称他们当地教育主管部门要求中小学教师要提升学历，所有58岁以下的男教师和52岁以下的女教师学历要达到大学本科的标准，否则不能评相关职称，不能继续聘任。初次看到这样的文章，我原以为只是个别省份的政策而已，但仔细看了看文章下面的评论，才知道要求提升学历的省份不仅仅只有山东省一个，河北、广东等省也有这样的规定，即使一些省份没有提出这样的规定，一些只有大专学历的教师为了评职称也在提升学历了。在提升学历的教师队伍中，还有一些大学本科学历的教师，他们中的一些人已经取得了研究生学历。
真的是不看不知道，一看吓一跳，没想到短短几年时间，教师队伍的竞争竟然达到了如此惨烈的程度，中小学教师学历的要求都在大学本科和研究生学历了！尽管这还只是部分省份的政策，但纵观教育形式的发展，在全国范围内执行这样的政策将势在必行，各省之间只是时间先后的问题而已。
喜欢上网的网友们可能早就注意到了这两个信息：
一个是来自于东南沿海和东部一些经济比较发达的地区的信息，近几年当地中小学幼儿园招收的教师学历都在大学本科以上，且很多新入职的教师都不仅是北大、清华等名校的毕业生，还拥有研究生以上的学历。在年薪15万以上的地区，中小学教师的最低学历要求是大学本科。和此消息相对应的是，深圳一些幼儿园新招聘的教师学历全是研究生以上学历，年薪30万以上；杭州某区今年招收的年薪40万左右的中小学教师，最低学历也是研究生学历。
另一个是来自于教育部的消息，在今年教育部曾在相关文件中提到，今后要提高中小学教师准入门槛，幼儿园教师最低学历为大学专科，中小学教师最低学历要求为大学本科学历，高中教师学历必须在大学本科以上。
教育部对教师学历提出了新的要求，地方教育行政管理部门就要按照规定执行，对新入教师的学历要求是大学本科，对在职教师的学历要求自然也会是大学本科。所以出台规范教师学历的政策也就顺理成章，让大学专科学历的教师限期提升学历也是在情理之中，总不能对新、老教师学历的要求不一样吧。
为了自己能早日评上高一级职称能领上高工资，为了自己能稳站讲台不被淘汰掉，提升自己文化素养是必须。了解教师工资发放机制的网友都知道，教师涨工资主要靠职称，职称上去了工资就会高，各种奖金福利也会随之提高。评高一级职称的硬性条件之一便是学历，可以这样认为，高学历对应的是高职称，低学历要想评高职称简直是痴人做梦，完全没有可能。学历不达标，将来就不能评高一级职称，甚至有学历不合格被下岗的危险，您说不提升学历行吗？再说现在的教师行业竞争异常激烈，不更新知识，不提升学历，不转变思想，能一直稳站讲台吗？教育的发展需要教师提升学历，学生的需求更要求教师的知识换代，教师不提升学历能行吗？
教师们，你们的学历合格吗？你在提升学历吗？
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