还有半个多月就到了“五一”小长假了，据说此次假期为四天，还在坚守在工作岗位的伙伴们是不是有点小期待呢？正常来讲，一家企业的发展与壮大，离不开员工们辛勤付出所以每当节假日来临，很多企业都会为发放员工福利来表现诚意但是福利是多种多样的，相应的记账方式也会不尽相同那么问题来了：福利费应当如何进行账务处理呢？，今天小编就来聊一聊关于春节福利费怎么入账?接下来我们就一起去研究一下吧!
春节福利费怎么入账
还有半个多月就到了“五一”小长假了，据说此次假期为四天，还在坚守在工作岗位的伙伴们是不是有点小期待呢？正常来讲，一家企业的发展与壮大，离不开员工们辛勤付出。所以每当节假日来临，很多企业都会为发放员工福利来表现诚意。但是福利是多种多样的，相应的记账方式也会不尽相同。那么问题来了：福利费应当如何进行账务处理呢？
现金福利
可以说万千福利中，只有现金是最简单粗暴的了。所以人们常说：发钱是对员工最大的尊重，谈钱不伤感情。所以每次发放现金时，财务人员都是开开心心打出款，乐乐呵呵把账做。其具体的会计分录如下：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
购物卡福利
当然有些企业的福利不会像现金那么直白，而是稍显委婉一些，例如购物卡。可能有些人会问，发放现金不是比购物卡更方便吗？其实企业是从多方面考虑的：首先发购物卡显得企业更有人情味，有利于增强企业凝聚力；其次购物卡很多时候可以解决税务上的种种问题；然后有时购物卡有赠费活动更合适；最后很可能企业与购物卡发放的商超有合作。购物卡的相关福利费账务处理如下：
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