来源:中工网-工人日报原标题:4个人的工会如何干出高质量的工作? ,今天小编就来聊一聊关于职工年龄偏大如何开展工会工作?接下来我们就一起去研究一下吧!

职工年龄偏大如何开展工会工作(4个人的工会如何干出高质量的工作)

职工年龄偏大如何开展工会工作

来源:中工网-工人日报

原标题:4个人的工会如何干出高质量的工作?

工人日报-中工网记者 毛浓曦 通讯员 赵院刚

1人专职、3人兼职,共4名工会干部,如何干出高质量的工作?陕西建工材料设备物流有限公司(以下简称陕建物流)工会用实践作答:不光有数量,还要重质量。

说起一年来的工会工作,陕建物流工会主席张从军扳着指头数出一长串。“我的体会是,立足本职,搞好服务,聚焦公司中心工作,助推企业发展。”

围绕百亿目标的三场盛会

在建筑行业,陕西建工集团是一匹“黑马”,而陕建物流为其提供材料供应。随着陕西建工集团的改革发展,陕建物流实施了“大集采、大物流”战略,明确了“百亿物流”的梦想。2020年,公司开启“互联网 采购”的电商运营新模式,“华山云商”捷报频传,6月18日单日交易额过亿,“百亿物流”提前两个月实现,“双11”更是突破16亿元,受到行业普遍关注。

2020年12月6日,“梦圆百亿·感谢有你”庆典大会在西安举行,来自建筑业界等单位的400余位嘉宾参会。这场庆典大会是由陕建物流工会牵头承办。同时,围绕“百亿物流”的工作目标,工会还承办了合作伙伴大会、大集采实施两周年暨客户交流大会,协助上级工会办好全国大型建筑企业工会研讨会等。

三四个人能办大事,功夫在平时。“我们发挥‘触角长’的优势,广泛联系上下游客户工会,组织活动,把大家聚在一起,得到了公司的认可。”张从军说。

彰显“娘家人”作为

2020年初,新冠肺炎疫情突如其来。2月1日,西安市公共卫生中心在高陵区紧急开建。500张床位、建筑面积2.7万平方米、10天工期,陕建集团作为施工企业之一,吹响了建设集结号。

负责保障物资供应的陕建物流,将钢筋、水泥、模板等各种建筑材料源源不断运往工地。陕建物流工会的4人也在第一时间紧急行动起来。“疫情突发,任务紧急前所未有,加剧了参建职工的紧张,这时候最需要‘娘家人’的作为。”张从军回忆道。

第二天一早,顶风冒雪连夜奋战的工人疲惫不堪、又冷又饿,工会送来了一车面包、巧克力、热茶热奶等物资。傍晚,又送来大衣等。“9天9夜的抢工,工会始终和大家战斗在一起,全力以赴为参建职工做好保障和服务。”张从军说。

复工复产后,公司面临着防疫抗疫、夺回损失的双重压力。陕建物流也深感压力很大,工会的4个人也在思索:工会能做什么?

最终,工会精心设计组织的“百日劳动竞赛”,将全员发动起来,发起生产冲刺,助力目标提前实现。凭借高质量的工会工作,2019年、2020年,陕建物流工会连续夺得上级工会的“创新创优奖”。

维权服务为本

在陕建物流,51岁的门卫宋涛工作非常敬业,受到一致好评。

宋涛是公司的老员工,曾一度离岗,但后来他与妻子相继失业。恰在此时,儿子考上了大学,生活与供学的压力,一下子变得格外沉重。万般无奈,他找到了陕建物流工会。

“找了很多单位,咱年龄大又没啥特别的技能,没办法就业,所以想找工会试一试。”宋涛告诉记者。

张从军接待了宋涛,看得出他的压力、焦虑与无助。“我鼓励他为了儿子,一定要挺过这个坎。”

经过多方努力,几天后,宋涛作为特殊困难的下岗职工,被安排到现在的岗位上。

帮扶宋涛渡过难关只是个例,工会将维权服务作为平时的工作之本。针对青年职工占比大、思维活跃的特点,工会持续举办“陕建物流大讲堂”、青年论坛、青年联谊等丰富多彩的活动,组建文艺队、篮球队、女职工礼仪队,让职工在紧张的工作之余,放松身心。

面对新业态、新形势,工会定期组织职工技能培训。2020年培训33场次,每次平均50人。“以前职工技能比较单一,做脚手架的不一定了解电线、油漆,现在职工们基本熟悉公司的全部品类。”一位工会干部说。

2020年,慰问困难职工、一线员工16人,看望生育女工4人;职工互助保险、女职工特殊保险实现全覆盖……“组织召开职工代表提案交办会,建立职工代表巡视制度,落实工资集体协商和厂务公开,我们更注重通过制度、机制在企业改革发展中维护好职工利益。”张从军说。

责任编辑:尹文卓

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