生活中你觉得“他怎么敢这么拽”的同事离职用的都是什么理由？
辞职有理，休息无罪。大家离职的原因无外乎是钱太少、活太累、距离太远、氛围太差，但是普通人提离职和那些拽得要死的人提离职简直却天差地别，领导看完之后简直气的脸都绿了。
普通人离职：
收入太少：我认为我自己已经具备了一定的经验积累，希望可以迈向一个新的台阶
2.没有前途：作为年轻人，我觉得应该利用这几年多锻炼自己，做一些实事，积极进取，适时的挑战自己看看自己的潜力。
3.领导能力差：经过在公司历练后，我感觉自身积累的能力已经成熟，希望能够拓宽自己的知识面，更深入地学习和实践。
4.工作量大：相比于低效重复的工作，我更认可高效高质的工作模式。
5.工作太闲了：我是一个不安现状的人，我想脱离舒适区，应该随时具有努力和奋斗的觉悟。
6.工作流程不合理，工作效率低下:我认为一个良好的工作氛围能够提高工作效率，明确的分工和相对完善的制度是提高生产力的基本保障。
拽炸天人离职：
1.老板娘长得像前女友，错的不是我，是这个世界！
2.不孝有三，无后为大，思考再三，不能愧对父母和祖国的养育之恩。公司女生太少，愿老板理解，容我辞职寻找另一半。
3.没有原因，我要走了，通知你一声，没有原因也别问，问就给你瞎掰。
4.为了公司利益，我主动申请去对面公司当卧底。
5.尊敬的领导，你这点钱，我很难帮你办事啊。工资少的要命，但是工作却多得要死，什么都要干，我也是要赚钱的OK?
6.有人养我了，爷不需要上班了!
7.永远挤不上早上8点的一号线，本宫倦了。
不过我们普通人还是尽量低调一些，毕竟做人留一线日后好相见。谁也说不准以后会不会和前公司有交集。不过，如果是公司不仁，那就别怪我们不义，就是要吊炸天，让他们记住，谁都不是好欺负的！#上班中哪一个瞬间让你觉得应该辞职了#
