近期一场充满青春活力
和满满干货的“对话”活动
在朝阳分局举办
▲按照公安部、市局党委“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动和团中央、团市委、市局团委“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动的整体部署要求，朝阳分局团委在中国共产主义青年团成立100周年之际，策划开展了“朝警先锋·青年论坛”主题团日活动。图为活动现场。
在这场活动中
最让人眼前一亮的是一名90后“副所长”
除了副所长、党支部青年委员之外
他还有另一个身份：
团支部书记
党支部青年委员兼任团支部书记试点工作
为进一步夯实基层党团组织建设，发挥党建带团建作用，推进优秀年轻干部培养，2021年11月以来，北京市公安局经充分调研、征求意见，在全局9个局属单位16个基层所队试行党支部青年委员兼任团支部书记试点工作。试点单位经过团支部换届改选、党支部青年委员兼团支部书记履职作为，党建带团建制度进一步落实，团青工作组织化规范化进一步增强，青年民警队伍活力进一步激发，青年突击队助力中心工作成效更加凸显，受到试点单位党委和广大基层民警的普遍肯定。
01
选好“试验田”
这位有着多重身份的“90后”，名叫吴昊原，朝阳分局朝外大街派出所副所长。
一座“老牌所”，一个“新潮”的辖区，一群充满活力的年轻人，一次全新的尝试，在这里孕育而生。
吴昊原就是朝外大街派出所推进试点工作的具体负责人和受益者。
“‘朝外’地区群众基础好，年轻人基数大，本身就拥有‘朝阳群众’和‘朝外平安汇’两个社群工作的‘金字招牌’。我们所的青年民警多，所里也非常注重团队的梯队化培养，所以整体氛围是青春洋溢、有干劲儿的。”
吴昊原认为，朝外大街辖区群众基础和朝外大街派出所队伍状况，本身就是一块非常优质的“试验田”。
而一项新的机制之所以可以在这片沃土上焕发生机，除了有市局团委的密切关注和指导、有“原生环境”的基础，真正让它的扎下根、开出花朵的，还在于一系列配套工作的“滋养”。
02
架起“连通桥”
在试点工作推行前，派出所班子就将吴昊原分管的打击办案队作为新警入职的“培训基地”，在这里，吴昊原不仅仅要组织开展业务培训，还担负着对新警进行党性教育、忠诚教育的责任。
尽管对于开展青年工作，吴昊原已经有了一定的经验，但依然会有一种“摸着石头过河”的“不自信”。
“‘党支部青年委员兼任团支部书记’试点工作的开展，就像架起了一座‘连通桥’，党支部对青年工作的领导更直接了，与青年民警的连接更紧密了，我们与社群的对接也更顺畅了。”
“特别是党支部对青年团工作的领导更加紧密，通过定期向党支部汇报青年工作，让支部第一时间了解青年民警的真实想法、所需所求，在支部班子的指导下，有针对性的确定下一阶段工作开展的方向和重点，党员队伍建设和青年民警队伍建设更加有的放矢，更加统筹兼顾。”
据吴昊原介绍，试点工作开展仅半年，朝外大街派出所的青年民警中，荣立个人三等功以上的有5人，推优入党1人，吴昊原也因为工作成绩突出，当选2022北京公安“杰出青年卫士”，吴昊原所在的团支部获评2022年北京市公安局“五四红旗团支部”。
03
共创“平安汇”
针对辖区青年人开展群团工作，对推动派出所日常工作高效开展，同样具有十分重要的积极作用。
“把辖区青年人也纳入到我们青年工作的范畴，通过与社群机构、辖区单位团组织加强联系和对接，开展丰富多彩的群团活动，增强辖区青年参与群防群治工作的吸引力、粘合度，有线索举报线索、有点子提出点子，就能为我们的基层派出所工作提供强大的支持和动力。”
如何让辖区的青年人参与进来，吴昊原也曾考虑过不少方法，最终他决定以同为青年人的视角策划和组织活动。
放下民警的身份，吴昊原也才是一个三十来岁的年轻人，他通过制作短视频、开展形式活泼的互动活动，引导辖区的青年人主动参与到以“平安汇”为核心的群防群治队伍中来。
辖区商店工作人员小谢是一名外乡人，在这里生活了八年他仍定义自己为“北漂”，直到加入了“朝外平安汇”，参与了多次派出所主办的群团活动，他逐渐对朝外有了归属感，也自然而然萌生了一种维护“家园”平安的“主人翁”意识。
“有一天我工作的时候，发现有一个人进来以后就一直在打电话，好像还要给陌生人转钱。我就想起‘平安汇’民警提过的电信诈骗，我立刻把这事告诉给民警，没想到真的帮助到了被骗的人，我心里特别高兴。后来，民警在‘平安汇’群里把我的事儿跟大家说了，大家都给我点赞，现在我在‘平安汇’里也是名人了，工作起来更有劲儿了。不管是店里的客人、还是给我们送货的，我都主动向他们进行宣传，因为朝外，也是我的家！”
04
试点见成效
除了吴昊原所在的党支部，党支部青年委员兼任团支部书记试点工作，在第一批其他15个党支部中也各有各的特色、各有各的成效......
自兼任团支部书记以来，怎样才能把所里青年们“拧成一股绳”是我一直思考的问题。后来，我发现所里很多辅警和警务联络员也是团员身份、工作潜力很大，于是，我主动帮助他们明确团员身份和组织关系，开展“警辅结对、帮带管理”模式，发现他们不但工作本领提升了、组织归属感也变强了。
我想，这仅仅是试点工作以来工作中的一个触角，未来，我要通过更加经常地向党支部汇报团青工作、更加密切地联系团结青年、更加紧贴辖区平安建设开展团的工作，把这个“双重身份”作用真正发挥到极致，打造好团支部这个坚强的战斗堡垒，不辜负组织的信任和重托！
@海淀分局双泉堡派出所副所长
党支部青年委员、团支部书记
杨梦浩
过去作为副所长，我负责具体业务工作偏多，现在有了党支部青年委员兼任团支部书记这个身份，我与年轻民警沟通交流的更多了。党支部会中，我会主动把青年民警的真实想法、所需所求向支部报告，大家专门抽出时间有针对性地为年轻民警搭平台、压担子、轮岗位，慢慢地，个性化青年培养措施就出来了。同时，我主动向街道团工委争取支持，带领团支部编写《平安鲁谷》月刊杂志，主编和编委成年都是我们青年民警，我们还组建了“云上山谷”反诈联盟，做了许多青年民警感兴趣又有意义的事。
现在，青年民警们对于团组织的荣誉感和归属感越来越强了，工作的战斗力和凝聚力也越来越高了，整体的氛围也更加朝气蓬勃了！
@石景山分局鲁谷派出所副所长
党支部青年委员、团支部书记
牛熠
潞源派出所是一支青年民警过百的年轻队伍，我们需要从思想上、生活上都更加贴近青年民警，深刻体会到他们对成长成才的迫切渴望，才能快速帮助青年民警转变身份、融入岗位。我们还在实践中检验青年民警的学习成果，组织青警参加青年突击队和青年警官服务团，引导青年民警在重大任务和疫情防控中冲锋在前；同时，加强与辖区机关企事业单位合作，为青年民警广泛搭建互助平台，全面激发青年民警干事创业热情。
经过这半年多的“试点工作”，我在帮助青年民警成长的同时，也使我的“双重身份”定位更加清晰。未来，我将继续引领青年民警践行新时代“枫桥精神”和青年文明号公约，为建设更高水平的“平安副中心”贡献青春力量。
@通州分局潞源派出所副所长
党支部青年委员、团支部书记
苏彬
05
未来尤可期
新举措焕发新生机，新机制成就新风貌。
目前，党支部青年委员兼任团支部书记试点工作还在有条不紊的推行过程中，在未来，还会有许许多多优秀的青年党员干部参与到这项工作中来，还会有越来越多的新点子、新创意充实到这项机制中来，还会有更加瞩目的亮点和效果呈现在我们面前，更会有更多青年工作创新机制迭代出新。
让我们，共同期待......
来源：平安北京、正警事儿
责任编辑：小星
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