对外资你了解多少？入职后自己还适应吗？，今天小编就来聊一聊关于外资进入国内企业的方法?接下来我们就一起去研究一下吧!
外资进入国内企业的方法
对外资你了解多少？入职后自己还适应吗？
通过自己和身边朋友在外资企业这一年来的印象我做了个简短的归纳
日资的特点
1.招聘大多采用校招模式，选择的是应届毕业生，从头开始培养，有着很强的培训体制，值得一提的是日资企业有着轮岗的制度，一般在某个部门干到5年就会被调到别的部门，培养综合能力，为以后的管理层提供更多元化的选择
2.公司基本只选用本土所生产的物件，举个例子，商务车以马自达为主，自动化设备以三菱系列为主，公司食堂也承包给日本公司
3.值得夸赞的是公司的办公环境非常的明亮整洁，休息室宽敞，茶水间阳光灿烂，更衣室全年恒温
4.公司的等级制度十分严敏，一般可以分为M1到M16,最高管理者称为社长，在公司你还会有如军训般的体验，早起做晨操，开晨会等，当然也很好的培养了自己的习惯
美资的特点
1.办公环境相对宽松，同事和领导之间一般和谐相处，相比于其他而言没有那么多的尔虞我诈
外资企业
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