没有底薪提成高的工作能做吗(意外知道同事工资比自己高4K以上)(1)

同事之间有薪资差异很正常,但如果差异过大,许多人就会心理不平衡。

一位网友抱怨:意外得知同事的工资比自己高很多,4k以上,做的工作却差不多,如果是你,你会怎么做?

没有底薪提成高的工作能做吗(意外知道同事工资比自己高4K以上)(2)

网友说,有可能,刚招进来的人底薪普遍高一大截,之前招进来的人底薪就是不给批高。

没有底薪提成高的工作能做吗(意外知道同事工资比自己高4K以上)(3)

有人说,要么是能力不够,要么是不懂展现,如果能力差不多,同事比自己后来的话,就该考虑自己在老板心中的地位了,基本上后期加薪升职都无缘了。

没有底薪提成高的工作能做吗(意外知道同事工资比自己高4K以上)(4)

有人说,既然涨薪很难,准备跳槽走人吧。

没有底薪提成高的工作能做吗(意外知道同事工资比自己高4K以上)(5)

没有底薪提成高的工作能做吗(意外知道同事工资比自己高4K以上)(6)

有人让楼主辞职。

没有底薪提成高的工作能做吗(意外知道同事工资比自己高4K以上)(7)

有人说先改简历,骑驴找马。

没有底薪提成高的工作能做吗(意外知道同事工资比自己高4K以上)(8)

总之,要么走,要么装不知道,要么把成果贴在老板脸上申请加薪。

没有底薪提成高的工作能做吗(意外知道同事工资比自己高4K以上)(9)

也有人说,高4k还好吧,还有什么都不干,都多拿一两万的呢。

没有底薪提成高的工作能做吗(意外知道同事工资比自己高4K以上)(10)

没有底薪提成高的工作能做吗(意外知道同事工资比自己高4K以上)(11)

还有人说,是楼主不会谈薪,怨谁?薪资本来就是一个区间,取决于怎么谈。

没有底薪提成高的工作能做吗(意外知道同事工资比自己高4K以上)(12)

没有底薪提成高的工作能做吗(意外知道同事工资比自己高4K以上)(13)

有人说,楼主同事可能上一份工作的薪资就很高,楼主有必要调查一下同事的工资。

没有底薪提成高的工作能做吗(意外知道同事工资比自己高4K以上)(14)

没有底薪提成高的工作能做吗(意外知道同事工资比自己高4K以上)(15)

有人说,这个无所谓,每个人的经历背景本来就不一样,自己就经历过这种事,照样高高兴兴干了两年。

没有底薪提成高的工作能做吗(意外知道同事工资比自己高4K以上)(16)

有人说,每个人的过往经历不同,在岗表现不同,薪资不同可以理解。

没有底薪提成高的工作能做吗(意外知道同事工资比自己高4K以上)(17)

也有人说,市场化用工没什么不平衡的,学历、上份工作薪资、工作经验和表现都会造成差异。

没有底薪提成高的工作能做吗(意外知道同事工资比自己高4K以上)(18)

还有人说,不要只看工作内容,薪资还包括工作态度、工作质量以及可拓展性。

没有底薪提成高的工作能做吗(意外知道同事工资比自己高4K以上)(19)

同事挣得多有挣得多的理由,可能他的学历更高,或者上一份工作的薪资更高,或者工作能力更强,工作质量更高等等。

如果两人在责任心、工作产出和技术水平等方面没有太大差别,但工资差别太大,那可能是工作以外的缘故,比如情商、人际关系、领导嫡系等等,很多因素是个人无法把控和改变的。楼主可以跟老板申请加薪,如果加薪申请不通过,那就干脆另寻高就,通过跳槽涨薪。

职场上没有绝对的公平,很多时候公平都是自己争取的,与其抱怨牢骚,不如反省自身,找准原因,暗自发力,展现自己的价值,实现最有力的回击。

,