华夏立贤认为我们的认知速度，跟不上职业消亡的速度，是的，随着新技术的不断出现，很多职业已经消失，那么哪些职业是比较总有竞争力的职业类型呢？，今天小编就来聊一聊关于那些三五年能发生质变的职业?接下来我们就一起去研究一下吧!
那些三五年能发生质变的职业
华夏立贤认为我们的认知速度，跟不上职业消亡的速度，是的，随着新技术的不断出现，很多职业已经消失，那么哪些职业是比较总有竞争力的职业类型呢？
一、需要人与人深入沟通的工作，如教师、销售、护士、心理专家、牧师等。
二、需要强创造力的工作，如撰稿人、导演、设计师、工程师、作家、画家等。
三、用到专业能力的工作，如医生、律师、行业专家、科学家等。
四、需要精细操作和灵活应变的工作，如手艺人、技工、发型师、机器维修员等，
五、需要做大量决策的工作，如专业投资人、政府官员、企业高管等。
六、实现智能化和网络化的工作，如数据科学家、算法专家、工程师、产品经理、运营专家等等。
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