有人说:“这个世界上,聪明有能力的人有很多,让人放心的人,却非常难寻。”
深以为然。
一个人,不管能力有多强,如果做事不能让人放心,那么,也难以获得他人的信赖。
让人放心的人,往往具备以下三个特征,最值得深交。
守信用
孔子说:“人而无信,不知其可也。”
人生于世,利益丢失了,可以赚回来,可是,一旦信用丢失了,却是再也赚不回来了。
秦孝公任用商鞅,商鞅准备变法,又害怕天下人非议自己。
法令已经完备了,但是没有公布。商鞅担心百姓不信任自己,于是,就在国都市场南门,立下一根三丈长的木杆,招募百姓有能搬到北门的,就赏赐十金。
百姓感到很奇怪,不敢去搬。
商鞅又公布:能搬到北门的人,赏赐五十金。
有一个人就把木杆搬到了北门,立马就赏赐给他五十金,以表明没有欺诈。
最终,颁布了法令。
商鞅的法令得以推行,就在于让百姓相信了,立功则赏,犯错则罚。
所以百姓才会争取多立功、少犯错。
一个人,能够欺骗的,往往是信任他的人。
如果利用他人对自己的信任,欺骗他人来获取利益,那么,就是“捡了芝麻、丢了西瓜”,愚不可及。
负责任
曾子说:“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”
这里的“为人谋而不忠乎”,就是反省自己,有没有负起自己的责任来,有没有竭尽全力。
有的人,答应了别人的事情,却三心二意地去做。
结果,错误百出。
如此,便是在耽误别人的事情了。
一个人,一旦答应了别人的事情,就要尽力去做;如果做不到“尽力而为”,那么,果断拒绝,也是一种负责任的表现。
有人说:“负责任的人,件件有着落,事事有回音。”
确实如此。
一个人做事,不会百分百成功,但是,不管是成功了,还是失败了,都要有个“回音”,让对方能有所“应对”。
很多时候,我们害怕的,不是拒绝,也不是失败,而是对方的“含糊不清”、“杳无音信”。
一个人对其他人负责,本质上,就是对自己负责。
一个不负责任、不靠谱的人,只会失去众人的信赖,渐渐在众人眼里失去价值,最终,成为孤家寡人。
所谓:“厚德载物”,厚德承载的,不仅仅是他人,更是自身的前途。
有底线
古人云:“穷则独善其身,达则兼济天下。”
一个人最真实的品性,就在他最困窘的时候体现。
如果在面对“一碗食、一瓢饮”的穷苦生活时,依然守得住自己的底线,那么,这样的人,才是真正“值得信赖”的人。
有人可能会问:“底线值几个钱?为了底线而忍受贫穷,值得吗?”
一个人的得失,是有定数的。
如果为了“逃离”困境,不择手段,那么,最终只会让自己“出了狼窝”,又入“虎口。”
一个人,越是身处困境,就越需要“沉住气”,越需要不断“培德”,让自己的德行越来越深厚。
当自己的德行越来越深厚,才有能力抓住上天抛来的“橄榄枝”。
一个人,只有守住底线,“立天下之正位,行天下之大道”,方能行稳致远。
结语:
作家李光彩说:“世上不乏才华超卓、智能出众之人,起初被大家一致看好,但后来的结局却不太美妙,有些人的遭遇还很悲惨。
究其原因,他们往往怨怪时运不济、小人作祟,但究其实质,无非是:办事让人不放心。”
一个人,只有拥有“让人放心”的能力,才有机会发挥出自身的才华;否则,即使再有才华,也会“泯然众人矣。”
与君共勉。
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