崽崽们，我二次入职了，第二次的面试体验附在这里啦https://zhuanlan.zhihu.com/p/447098225
－－－2020/12/14编辑的回答－－－
毕业后因为贫穷进了海底捞，差点在面试成功后因为健康证的体检项目打起退堂鼓。
正常的店助面试是两面：一面是嗅才招聘的人事面，二面是店长面。
我冥冥之中就比较幸运了，总共三面(笑不出来)：人事面、大堂经理面、店长面。
1、一面
一面去嗅才对着人事部老师洋洋洒洒说了一堆，口干停顿了下，人事部老师赶紧问没有了是吧？看我尴尬的表情恍然大悟：噢没事没事你继续。
一面面完觉得这HR太不专业了(不是出于报复的心态说哈)，面人的时候有人进来居然不顾我在介绍然后去招待别人。。。然后问得比较常规，一直在“你本科生怎么会来呢?”“你确定你能做?”“你是本科生不会很反感这种环境吗?”“你打算怎么和大家相处呢?”上面再三重复。
任再难的问题也挡不住那我那颗想进海底捞的迫切之心，于是假装不是很迫切的样子，拖到了晚上22点给人事老师回话，请求安排明天的面试。
人事老师给了我时间地点和面试场所(该门店)，以及店长联系方式。
2、二面
说来也是我不够仔细，第二天乖巧地按照人事老师给的时间到达了该门店，得到前台人员的热情问候，了解是面试通知了大堂经理。
由于当时正在打扫，大堂经理和我在外面的等位区坐着聊。
大堂经理先表示不好意思，且不太清楚店长什么时候来，表示不介意的话她可以替店长先面试。
我们就像拉家常的聊了起来。她主要问了我对这个岗位的认知和接受能力，知道我对这个岗位的认知没有太大偏差和我的接受心态后，关心了下我后续的住宿问题，然后给了我店长名片，抓了一堆零食和几个面包给我后，让我添加店长微信，她也会告知店长的。
好家伙，这回本海燕长心了。
出了商场立马添加店长微信，自我介绍和说明大致情况后，礼貌询问店长的时间和再次面试。
(我天，店长语音让我去人事部面试，敢情他根本不知道有人要来门店面试。当场忍不住心里吐槽：这人事部搞啥呢搞，我被通知到位了，面试方居然不知晓)
3、三面
确认面试通过后告知了人事老师，因为店长聊天上说基本没问题了，让我去办健康证，所以询问了人事老师，健康证是我自己去办吗?
他没有明确回复我，却给我推了体检医院地址，所以我，自费办了健康证(自费办的入职半年后可报销，之后健康证过期再办是不由自己花钱的，即使自己花钱，发工资的时候也会把钱发到工资里)。
你们可能不知道，健康证！检查项目有一项需要用棉签沾粪便，我TM真的当场去世，我还是个孩子啊，承受不来哭唧唧。
磨磨蹭蹭终于弄完。
把进展反馈给人事老师，人事老师让明天去培训。
天真的我以为真的只是培训。
第二天的培训现场，发现有像我一样接触了两天的人，也有刚面试就被拉来参加培训的。
看完海底捞的文化制度等视频后(中途溜了两三个人)，一阵喧闹说店长来选人了。
来了两个店长，一个我面试的门店，一个新开门店的店长(店助，一年接店，听说话确实有点东西)。两个店长分别介绍自己和门店，还有福利等，说白了就是拉票。
然后根据大家意愿，自行去想面试的店长那边。
我们这边9个人，留下了5个。
轮到我自我介绍时，听到我名字的店长：噢是你啊。我笑了笑：是的。
(内心：可不是嘛，我都没想到还有隐藏面试呢，早知道对大堂经理说介意好了)
选完人后的店长走了，选上的人签合同，没有健康证的人事老师统一带去办(不花钱！不用自费！当场办当场得，可羡慕死我了)
先办的我就无聊的嗑着瓜子等他们回来，顺带看没选上的人被培训老师拍视频，然后发给其他门店看有没有人要。(最后都有归宿了)
大家回来后在人事部老师的示意下去了自己门店。有门店培训师接待，带我们逛了会，交待我们需要准备的着装和仪容仪表，给我们拿了洗漱大礼包，让宿管带我们去自己宿舍，缴了钥匙押金，给了我们钥匙，说还没上班之前可以自行决定今晚要不要入住宿舍。(因为东西都还没搬，所以都是去放了下东西，没有入住)。
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以上over。
最后自己和人事老师关系也挺好，我们同批五个人关系很好，即使离职了关系也一如既往。
我现在离职了，对店长有些管理理念不认同，但我依然尊敬店长，依然对店长对我的宽容心存感激。
不论是不是在海底捞，我觉得有种意识很重要就是：为boss着想。让boss觉得轻松，而不是给他找事。
在职时管理或大范围的东西不认同，但依然按照大boss吩咐做事；但自己工作内的事，有需要改善和其他配合的，要主动先和相关人员说，相关人员做不到或不配合，再找boss商讨，最好找boss前自己就有个解决方案，让boss做决策即可，而不是给你想方案。
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